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一、崗位職責：
1.負責公司合規管理和法律風險防體系建設運行，開展風險識別、評估、防控、監督等工作。
2.負責公司合同管理體系建設，規范各類經濟合同審核、合同示范起草、合同檢查等，參與重大項目合同的談判和起草工作。
3.負責完善訴訟案件辦理機制和流程，負責法律糾紛案件辦理、外聘律師管理、糾紛檔案管理等。
4.根據公司戰略體系和規劃，組織開展合同、案件法律風險梳理、反饋、提示和報告，做好風險防控工作。
5.負責公司規章制度、程序的合法合規性審查；公司普法宣傳教育工作、開展風險提示或專題法律培訓等。
6.根據公司規定和業務需要，負責審查法律風險和法律文件，并對日常法律問題提供法律咨詢。
7.指導安排下屬員工開展工作，并積極完成領導交辦的其他工作。
二、任職資格：
1.本科及以上學歷，具有法律職業資格證書；年齡不超過35周歲，具有8年及以上企業法務、律師、司法部門等法律職業工作經歷(初始學歷為碩士研究生的，需具有5年以上工作經歷)；
2.能夠領導和獨立處理企業各類法律事務，有大型央國企、酒類行業、律師事務所合伙人等工作經歷，精通相關法律法規及地方性政策，快消品行業企業法務工作經驗者優先；
3.具有較強的溝通協調能力、邏輯推理能力、縝密的分析能力、持久的抗壓能力，工作作風嚴謹沉穩，自我驅動意識強，執行力強；
4.高度認同企業的戰略目標、核心價值觀和企業文化；具有良好的職業操守和個人品行，廉潔從業。
三、具體薪資面議。