我司成立于2013年,是人工智能領域的服務商,與科大訊飛等有常年合作項目,現因業務擴展,招聘組建管理團隊。
工作內容:
1、負責與業務部門合作,理解業務需求,提供人力資源解決方案;
2、參與人力資源項目和活動,包括但不限于員工關系和績效管理;
3、協助建立和優化人力資源流程和政策,確保人力資源管理的高效運作。
崗位要求:
1、具備良好的溝通能力和團隊合作精神;
2、能夠獨立處理和解決問題,具備較強的分析能力;
3、對人力資源領域有濃厚興趣,愿意不斷學習和成長。
入職流程:
1.雙選期7天,如果入職計薪酬。
2.試用期三個月,第一個月在一線輪崗熟悉業務,第二個月開展人事工作,第三個月帶領自己所屬的技術團隊開啟項目;
3.轉正后主要管理各自下屬業務工作組,工作包括招聘、培訓、薪酬核算、員工管理等;
4.根據個人管理能力評定組員數量,績效獎金根據組員數量及人效核定,薪酬可達7-10k;
5.持續推進工作組高效率高質量工作。維護良好的企業人文環境,獲取股權激勵。
說明:
1.試用期3個月,薪酬3000元,鼓勵完成考核提前轉正;
2.轉正后薪資4300+項目獎金4-7k,綜合薪資7-10K;股權激勵(面議);
3.工作時間:早8:30-12:00;午13:30-18:00
4.單休周日,節假日正常休息。
人工智能時代行業前景廣闊,收入豐厚,熱忱期待您的加入!