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更新于 4月25日

抖音高級(jí)運(yùn)營(yíng)

9000-18000元
  • 合肥廬陽(yáng)區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

抖音小店電子商務(wù)快速消費(fèi)品
底薪9-12k,早8:30-17:30 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)抖音電商店鋪整體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃,制定月度/季度GMV目標(biāo)及拆解執(zhí)行策略 2、主導(dǎo)店鋪定位優(yōu)化,包括商品結(jié)構(gòu)、價(jià)格帶設(shè)計(jì)、人群標(biāo)簽精細(xì)化運(yùn)營(yíng) 3、策劃大促活動(dòng)(618/雙11/年貨節(jié)等),統(tǒng)籌資源實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售爆發(fā) 4、優(yōu)化店鋪?zhàn)匀涣髁揩@取策略,結(jié)合千川廣告、SEO、商品卡流量提升曝光 5、設(shè)計(jì)高轉(zhuǎn)化商品詳情頁(yè)及落地頁(yè),主導(dǎo)A/B測(cè)試優(yōu)化點(diǎn)擊率和轉(zhuǎn)化率 6、搭建用戶(hù)復(fù)購(gòu)體系(會(huì)員運(yùn)營(yíng)、私域引流、精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)) 7、深度分析店鋪核心數(shù)據(jù)(UV價(jià)值、ROI、LTV等),輸出經(jīng)營(yíng)診斷報(bào)告 8、監(jiān)控競(jìng)品動(dòng)態(tài)及行業(yè)趨勢(shì),調(diào)整選品策略及價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制 9、指導(dǎo)短視頻內(nèi)容方向,確保商品賣(mài)點(diǎn)與賬號(hào)人設(shè)融合,提升帶貨效率 10、監(jiān)控爆款視頻與直播間流量轉(zhuǎn)化鏈路,優(yōu)化內(nèi)容-商品匹配度 11、參與直播腳本策劃,提供商品組合策略及促銷(xiāo)玩法設(shè)計(jì) 12、分析直播數(shù)據(jù)(GPM、人均觀看時(shí)長(zhǎng)等),提出排品及話(huà)術(shù)優(yōu)化建議 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,5年以上電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),3年以上抖音電商操盤(pán)經(jīng)驗(yàn) 2、精通抖音電商生態(tài)(FACT+S、體驗(yàn)分維護(hù)、流量分發(fā)邏輯) 3、熟練使用數(shù)據(jù)分析工具(抖查查、生意參謀等)、ERP系統(tǒng) 4、強(qiáng)商業(yè)敏感度:能快速判斷品類(lèi)機(jī)會(huì),設(shè)計(jì)盈利模型 5、資源整合能力:具備供應(yīng)鏈談判、達(dá)人/KOL對(duì)接、平臺(tái)資源爭(zhēng)取經(jīng)驗(yàn) 6、抗壓與領(lǐng)導(dǎo)力:能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成高壓目標(biāo),具備跨部門(mén)協(xié)同推動(dòng)力 7、熟悉千川廣告投放及千川素材優(yōu)化方法論 8、具備多平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)(天貓/快手/小紅書(shū)等)

工作地點(diǎn)

合肥廬陽(yáng)區(qū)優(yōu)匠膠帶B1號(hào)樓東五樓

職位發(fā)布者

黃亞萍/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
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主要加工生產(chǎn)膠粘制品,在電商平臺(tái)銷(xiāo)售自有品牌的產(chǎn)品.
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