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您是行業(yè)的老保險(xiǎn)嗎？下面幾個(gè)事您有關(guān)注嗎？ 保險(xiǎn)行業(yè)的外勤兄弟姐妹們服務(wù)要不要升級(jí)？若不升級(jí)如何承載人工智能時(shí)代客戶的多元化需求？ 保險(xiǎn)行業(yè)的內(nèi)勤兄弟姐妹們要不要換腦子？還試圖跳個(gè)公司繼續(xù)當(dāng)內(nèi)勤嗎？都在降本增效裁撤機(jī)構(gòu)和人員，放眼望去哪家公司還缺內(nèi)勤？ 另外，對(duì)所謂的行政內(nèi)勤多說(shuō)一句，咱們?nèi)锏钠髣潯⒔M訓(xùn)、督導(dǎo)、消保、契約、核保、核賠、機(jī)構(gòu)總等所謂的行政內(nèi)勤實(shí)在是太多也太卷了，原來(lái)900多萬(wàn)代理人的后勤保障隊(duì)伍而現(xiàn)在僅有200萬(wàn)左右的代理人疊加人工智能選項(xiàng)，那還用得了這么多的內(nèi)勤啊？而且行政內(nèi)勤聽起來(lái)好聽，其實(shí)一直會(huì)有命運(yùn)并不完全掌握在自己手中的尷尬，和您干的好不好其實(shí)沒多大關(guān)系，換領(lǐng)導(dǎo)就換一批自己的人。如果不想那么卷，做自己想做的樣子，命運(yùn)把握在自己手中，咱這里也許是個(gè)不錯(cuò)的考察選項(xiàng)，和傳說(shuō)中的可能不太一樣，我們可以深度聯(lián)系一下???? 報(bào)行合一靴子落地，平臺(tái)創(chuàng)業(yè)制度首開歷史先河巨大升級(jí)?????? 業(yè)務(wù)重磅利好： 10年期交初傭即可達(dá)60以上，新人津貼每月可領(lǐng)4000元連發(fā)6個(gè)月與初傭兼得且享受通算。 組織重磅利好： 每招募一人獎(jiǎng)2000上不封頂，提倡帶架構(gòu)入司只需1+3即可無(wú)考核任意自然月直接晉升A級(jí)事務(wù)所，管理利益為含自己及所轄無(wú)限代全部人員全部平臺(tái)保費(fèi)（包括但不限于壽險(xiǎn)，財(cái)險(xiǎn)，互聯(lián)網(wǎng)，高端醫(yī)療等）直接乘以百分比的管理利益。 崗位要求: 1.30-45歲 2.大專及以上學(xué)歷 3.有創(chuàng)業(yè)精神 福利待遇： 1、三休 2、社保商保 3、坐班走班任選 3、收入構(gòu)成13薪起，包括但不限于咨詢費(fèi)、服務(wù)費(fèi)、初始傭金、續(xù)期傭金、企業(yè)年金、推薦津貼、輔導(dǎo)津貼、經(jīng)營(yíng)費(fèi)、季度分紅、年度分紅等