1.處理公司地產、商業、物業、教育等板塊的法律事務,確保公司經濟行為的合法性;
2.執行國家法律法規并對公司的經營決策提出法律意見和建議;
3.監督合同執行情況并對其中法律風險提出建設性建議與解決方案;
4.參與公司的商務談判,把控締約磋商階段的法律風險;
5.負責起草、審核和修改各類合同和公司文件;
6.開展法律文獻與司法判例檢索,收集整理相關的法律文件;
7.協調合同的會審、簽約工作;
8.代表公司解決相關法律糾紛,參與有關協商、調解、仲裁和訴訟;
9.辦理公司各類工商登記與行政備案的事項;
10.協助上司建立和完善公司法律管理體系;
11.按照負責的范圍,審核所負責公司/項目的各項規章制度、勞資糾紛規定、協議等,以符合法律法規的要求,預防法律風險;
12.協助上司對公司涉及經濟合同、糾紛、合作協議、知識產權等經營行為的法務管理標準化;
13.協助上司對公司各類業務合同文本的格式及合法性法務進行審核和標 準化;
14.負責非業務類協議、條款的法務審核,及其他公司涉外法律文件的審核。
15.參與制定所負責項目/公司的各種合同標準范本/模板的制定,并監督各執行部門按照范本/模板要求使用。
16.協助上司聯絡、協調外部專業法律機構處理勞資糾紛、經濟訴訟和其他法律訴訟;
17.協助處理部門內其他行政事務。
任職要求:
1、教育:大學本科及以上,法學專業。
2、經驗:優秀應屆畢業生,或同行法務經驗2年以上優先。
3、技能 :掌握建設工程施工、房地產租售、物業管理、商業管理等房地產領域的法律法規者、通過司法考試者優先考慮。
4、個性特征:具有過硬的文字功底與良好的口語表達能力,精通粵語者優先;具有較強的自學能力;具有嚴謹的法律職業精神、良好的組織協調能力、優秀的團隊合同意識,強烈的工作責任感與奉獻精神;個性踏實,追求高效、性格外向,善于、敢于、樂于接受挑戰,能承受較大的工作壓力。
職位福利:包住、節日福利、包吃、五險一金、員工食堂