職位描述
培訓體系建設員工關系管理企業文化落地新能源
崗位職責：
1.根據公司戰略及業務需求，制定年度培訓計劃，搭建覆蓋生產、技術、管理系列的階梯式培養體系；
2.開發新能源行業特色課程庫，結合石墨化工藝、精益生產等核心技術場景設計實戰課程；
3.主導員工滿意度調研及改善計劃，建立暢通的溝通機制；
4.處理勞動爭議及員工申訴，確保勞動關系合規性；
5.策劃并執行企業文化活動，強化“創新驅動、綠色智造”核心價值觀；
6.通過內部宣傳平臺（企業號、文化墻）傳播公司動態及標桿事跡，提升員工歸屬感；
7.主導云學堂維護，利用微課、直播等形式實現千人規模在線學習覆蓋；
8.建立培訓效果評估模型（如柯氏四級評估），追蹤培訓成果對業務目標的貢獻度。
任職要求：
1.統招本科以上學歷，人力資源管理、心理學、教育學等相關專業優先；
2.5年以上培訓管理經驗，3年以上制造業/新能源行業背景，熟悉生產型企業運營模式；
3.獨立操盤過企業文化建設項目或大型員工活動者優先；
4.精通培訓需求分析、課程開發及TTT授課技巧，熟練使用學習管理系統等數據分析工具；
5.熟悉勞動法規，具備員工心理輔導及沖突調解能力；
6.具備極強的跨部門推動力和資源整合能力，熱愛文化傳播，擅長通過故事化表達傳遞價值觀；
7.適應快節奏成長型企業，能接受階段性高強度工作。
工作地點
銅仁玉屏侗族自治縣貴州大龍石阡飛地產業園
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職位發布者
管驥/人事經理
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廣東凱金新能源科技股份有限公司廣東凱金新能源科技股份有限公司成立于2012年（以下簡稱“凱金”），是國內專業研發、生產和銷售鋰離子電池負極材料供應商。凱金注冊資金4522.7333萬人民幣，旗下擁有東莞凱金、湖州凱金、湖州瑞豐、內蒙古凱金、青海凱金五家子公司。公司于2016年3月在新三板掛牌，股票代碼：836862，股票簡稱“凱金能源”，并于2019年申報創業板IPO。如果能成功上市，將成為鋰電池負極行業細分領域第一股。公司為鋰離子電池廠家提供一流的材料解決方案，公司產品具有克容量高、壓實密度高、循環性能優異、高低溫性能好、充放電倍率高等優點，主要應用于動力類電池、消費類電池以及儲能類電池等領域。作為國家級高新技術企業，公司始終專注于負極材料相關技術的研發和工藝提升，擁有廣東省科學技術廳認定的“廣東省工程技術研究中心”、首批“廣東省博士工作站”。截止到2018年12月31日，公司擁有 60項專利，包括13項發明專利和47項實用新型。據高工鋰電統計，2017年、2018年，公司鋰離子電池負極材料出貨量連續兩年位居國內第四、全球第五。聯系方式：聯系人：雷小姐聯系地址：廣東凱金新能源科技股份有限公司
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