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更新于 12月10日

銷售經理

1-1.2萬
  • 成都武侯區
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

電子/半導體/集成電路
崗位職責:
1、制定銷售計劃,并按照計劃維護拜訪客戶;
2、搜集與尋找新客戶,建立、更新、維護客戶檔案;
3、項目執行情況跟進,項目執行過程中與公司各個部門溝通、銜接;
4、負責商務洽談、合同簽訂,款項的回收;
5、定期拜訪客戶,維護新老客戶關系,樹立良好的品牌認知與品牌影響力;
6、妥善保管相關資料,不泄密;
7、完成領導臨時交辦的其他任務;
任職要求:
1、男女不限,35歲以下;
2、本科以上學歷,電子、通信類相關專業;
3、具備電子類、通信類、機械類等相關行業2年以上銷售工作經驗優先;
3、具備較強的觀察能力、說服能力、客戶挖掘能力及服務意識;
4、具備優秀的人際交往、商務談判和內部協調能力,注重團隊協作;
5.具備用戶創新思維,較強的成就動機,自我驅動和執行能力
6、善于思考和學習,能吃苦耐勞,目標性強,積極性高,有頑強的意志力。
福利待遇:
1、五險齊全;
2、節假日福利;
3、年收入:12-20萬+項目提成
職位福利:五險一金、大牛帶隊、績效獎金、公司重點項目

工作地點

成都武侯區西部智谷B區9棟1單元7樓

職位發布者

吳女士/HR

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公司Logo成都燁軟科技有限公司
成都燁軟科技有限公司自成立以來,始終致力于電子信息高新技術領域的研制、開發和生產。研發中心由經驗豐富、頑強攻關、資助創新的青年博士、碩士組成,目前已獲得多項國家專利知識產權及計算機軟件著作權,同時承擔著國家高新技術的研發項目,其中產品廣泛應用于鐵路、航空、航天等專業領域。公司使命:以客戶需求為導向,以誠信為基石,以優質的品質,高效的服務為追求,以客戶滿意為目標公司愿景:專注于電子信息技術領域,滿足客戶日益增長的需求企業精神:開放嚴謹抗壓奮斗協作自律行為準則:實事求是燁軟的人才理念任人唯賢,以人為本。員工個人的發展能伴隨公司同步發展。平民化,遵循全體員工人格平等的管理原則。營造公平合理的競爭體制,多賽馬,少相馬。提供最好的支撐平臺,最佳的業績收入,和最廣闊的發展上升通道。公司充分重視提供給員工培訓機會,使每個員工都有加強學習、自我提高的壓力和動力。為員工提供體面的收入。燁軟認為最重要的積累人才的積累品牌的積累客戶的積累燁軟的基本福利1、社保五險2、午餐補貼3、交通、通訊補貼4、每周雙休制高薪誠聘,公司目前致力于新產品研發和市場拓展計劃,急需廣大人才加盟,歡迎充滿激情、勇于挑戰自我、實現價值的經營精英們投遞簡歷。
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