崗位職責:
1、協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃;
2、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃
3、將公司內部管理制度化、規范化;
4、制定公司組織結構和管理體系、相關的管理、業務規范和制度;
5、組織、監督公司各項規劃和計劃的實施;
6、按時提交公司發展現狀報告、發展計劃報告;
7、指導公司人才隊伍的建設工作;
8、協助總經理對公司運作及各職能部門進行管理,協助監督各項管理制度的制定及推行
9、協助總經理推進公司企業文化的建設工作;
10、完成總經理臨時下達的任務。
任職資格:
1、企業管理、工商管理或相關專業本科以上學歷。
2、有十年以上服裝企業全面管理經驗,擅長銷售或者設計工作者優先考慮
3、具有很強的計劃、控制、協調能力和表達能力;較強的綜合分析能力和駕馭全局的能力,能夠在工作中進行公司經營管理的局部開創性嘗試。
4、具備出眾的領導管理才能和良好的行業管理理念;
5、具備政策執行能力、注重實效性;作風嚴謹穩健,具備極強的敬業精神和開拓意識;有用人、決策、公關的綜合素質,善于與人深入溝通;精力充沛,團隊組織能力強,能承受較大工作壓力
職位福利:績效獎金、全勤獎、年終分紅、五險一金