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職位描述（工作內(nèi)容和主要職責(zé)）： 1. 辦公室綜合行政費(fèi)用的申請(qǐng)與支付，賬單核對(duì)確認(rèn)； 2. 辦公用品的采購(gòu)、保管、盤點(diǎn)； 3. 辦公設(shè)備日常維護(hù)，辦公環(huán)境日常維護(hù)； 4. 辦公室訪客接待； 5. 公司、門店部分入職、離職手續(xù)的辦理、歸檔，人員信息更新與確認(rèn)； 6. 外包服務(wù)公司的對(duì)接、數(shù)據(jù)核對(duì)，門店薪資核算； 7. 社保、公積金增減員操作，月數(shù)據(jù)核對(duì)； 8. 招聘平臺(tái)的維護(hù) 9. 團(tuán)保、門店險(xiǎn)信息收集整理、增減員、賬單核對(duì)； 職位要求： 1、2年以上行政或人力相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇和培訓(xùn)方針。 3、對(duì)行政、人力事務(wù)工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程。 4、有相關(guān)專業(yè)等級(jí)證書優(yōu)先。