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更新于 6月30日

物業安全主管

6000-8000元
  • 東莞
  • 1-3年
  • 高中
  • 全職
  • 招1人

職位描述

消防中控證保安員證安全管理證書小區
崗位職責:1.堅決執行上級指令,服從領導,以身作則、身先士卒, 帶領本班人員依據崗位職責, 認真做好本職工作;
2.對當值安管員嚴格要求,遵照公司制定的崗位職責和規章制度,檢查當值安管員貫 徹執行完成工作任務的情況,上傳下達,協助主任做好轄區內安全工作;
3.當值中做好防火、防盜、防自然災害、防突發事件的“四防”工作;
4.協助公安、邊檢、海關等部門機關維護好項目治安秩序,看護好公共設施設備,檢查 公共設施設備的完好情況;
5.在部門經理、主管的帶領下開展技能、業務操作等方面的培訓,提高個人專業水平 和服務水平等綜合能力,提升團體戰斗力;
6.了解本班人員的思想波動,搞好部門內部團結,建立本班人事小檔案。全面發掘本 班每個人的潛能,發揮每個人在團體的作用,從而提高隊伍的戰斗力;
7.及時解決突發問題,遇到重大突發性事件及時匯報,組織人員迅速到達出事地點, 預防事態擴大,并做好現場的保護工作,積極配合上級處理;
8.做好內部安全措施,防止發生人員違法違紀問題和安全事故;
9.做好管轄區域內的消防檢查,發現消防設備、器材損壞或過期,及時收回上報消防 隊負責人處理,掌握各區域消防器材的使用情況,確保各類消防設備、設施、器材的完 好,并始終處于堪用狀態;
10.有權檢查各崗位隊員執勤情況,對玩忽職守、違紀違章人員有權建議按制度進行處 罰;對不稱職的隊員有權提出辭退的建議;有權根據實際工作需要,臨時對值班人員 崗位進行調整;
11.每日上下班整隊集合、講評,布置、講解本班次工作注意事項,按要求召開班前、 班后會,監督各崗位交接班情況;
12.每日向主管匯報工作情況并及時將值班記錄等相關資料交由主管簽字確認;
13.加強學習,努力提高自身業務能力,虛心聽取各方意見,接受各級管理人員的監督;
14.完成上級交辦的其它任務。場的治安秩序;
任職要求:
1.40 歲以下,身高 170cm 以上高中及以上學歷,2 年以上同崗位工作經驗;
2.主要知識和技能:有一定的溝通能力,有較強的主動服務意識和責任心;
3.有一定的消防基礎知識,排查和消除消防安全隱患的能力;具有一定的管理能力, 有善于發現問題和處理問題的能力;具備擒拿格斗的專業技能,能夠帶領團隊開展各 項體能訓練;
4.其他:身體健康,無犯罪記錄,裸露部分無紋身,無明顯疤痕,無傳染病;退伍軍人 優先。

工作地點

東莞濱海灣

職位發布者

龍女士/HR

三日內活躍
立即溝通
公司Logo世聯君匯
世聯行(A股股票代碼SZ002285)1993年成立于深圳,是境內首家登陸A股的房地產綜合服務提供商,業務遍及中國200多個城市。作為中國城市空間集成服務商,公司以“提升不動產交易效率和體驗,賦能資產價值持續提升”為使命,堅持以客戶為中心,致力于“讓更多人享受真正的資產服務”,為創造城市美好生活不懈努力。2020年,大橫琴成為公司單一擁有表決權比例最高的股東,公司實際控制人變更為珠海市橫琴新區國有資產監督管理委員會。2021年,公司實際控制人由珠海市橫琴新區國有資產監督管理委員會變更為珠海市人民政府國有資產監督管理委員會,公司充分發揮“上市公司+國有平臺”優勢,全面推進“大交易+大資管”業務的協同發展。業務聚焦“大交易”和“大資管”,綜合解決中國不動產開發及運營場景。深圳世聯君匯不動產運營管理有限公司(以下簡稱“世聯資管”)是世聯行旗下子公司。世聯資管,順應存量時代的前瞻布局,結合近30年的不動產服務經驗,按照新形式的需求構建從“基礎運營”到“價值運營”的全鏈條服務能力。以專業咨詢能力挖掘城市資產價值,通過資源鏈接及運營落地建立價值運營新模式,實現全價值鏈服務,為城市資產提質增效。聚焦非住宅物業,提供從投資決策至運營服務的全過程、全價值鏈的一站式綜合服務。更多信息請了解:http://www.worldunion.com.cn/
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