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1. 區域目標規劃與執行：結合大區3C市場競爭格局、消費特性及總部戰略，拆解年度銷售、利潤與市場份額目標，制定季度/月度采銷計劃并落地執行。定期復盤區域銷售數據，動態調整策略，確保區域業績達成。 2. 供應商對接與關系維護：對接品牌方區域負責人及代理商，落實采購政策與商務條款，協調區域供貨優先級、促銷資源分配及售后支持。定期評估區域供應商履約能力，優化合作模式，推動區域定制化產品或專屬優惠政策落地，提升區域商品競爭力。 3. 區域商品運營與選品管理：分析區域消費者偏好及銷售數據，篩選適配本地需求的3C商品，調整品類結構。監控區域庫存周轉，制定滯銷品清倉與暢銷品補貨計劃，協同倉儲物流優化區域商品調配效率。 4. 區域營銷活動策劃與落地：聯合總部市場部、區域運營團隊，策劃大區專屬3C促銷活動，爭取總部資源傾斜并整合區域門店、社群、本地媒體資源推廣。跟蹤活動效果，通過銷售轉化、客單價等數據優化后續營銷方案。 5. 數據分析與區域策略優化：搭建區域3C銷售分析模型，深度挖掘區域消費趨勢、競品動態及用戶反饋數據。基于分析結果，針對性調整區域定價策略、商品組合及推廣方向，為總部提供區域市場優化建議。 6. 團隊管理與區域協作：負責大區3C采銷團隊組建、培訓及績效考核，提升團隊選品、談判及數據分析能力。協同區域財務、法務等部門，把控采銷業務風險；推動與區域物流、售后團隊的高效協作，保障用戶體驗。 任職要求 1. 教育背景：本科及以上學歷，市場營銷、電子商務、工商管理等相關專業優先。 2. 工作經驗：5年以上3C產品采銷或運營經驗，3年以上團隊管理經驗；熟悉蘇寧易購或大型電商平臺3C業務模式，有家電/數碼類產品區域市場操盤經驗者優先。 3. 專業能力： - 精通3C產品市場趨勢、供應鏈管理及區域消費特性，具備敏銳的市場洞察力和選品能力。 - 熟悉營銷策劃、活動執行及資源整合，具備優秀的談判與商務溝通能力。 4. 管理能力： - 具備團隊搭建、培訓及績效管理經驗，擅長激發團隊積極性與執行力。 - 具備跨部門協作能力，能高效協調運營、物流、財務等多部門資源。 5. 其他要求： - 具備較強的抗壓能力和應變能力，能適應快節奏、高目標的工作環境。