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一、崗位職責
1. 協助業務部門完成招聘目標；
2. 協助業務部門處理員工關系事務，如人員入離職、人事異動等；
3. 組織和參加員工轉正考核、年度評估，并及時反饋轉正考核和年度評估中的改進意見，為完善考核評估標準提供依據；
4. 公司人事系統平臺的維護和管理；
5. 領導安排的其他工作。

二、職位要求
1. 本科及以上學歷，人力資源管理相關專業優先，英語六級；
2. 耐心細致，嚴謹認真，富有責任心，團隊協作意識較強；
3. 服務意識強，擅長與人溝通交流；
4. 熟練操作Office等辦公軟件。
三、薪資福利
1. 薪酬待遇：7K-9K；
2. 基礎福利：六險一金，帶薪年假，年度體檢，節日福利，活動經費，豐富茶歇，營養晚餐等；
3. 進階福利：父母福利，子女福利，團隊獎勵，培訓津貼，崗位津貼；
4. 職業發展：導師培養，技能培訓，管理培訓。
四、辦公地點
武漢市硚口區京漢大道688號武漢恒隆廣場辦公樓54層