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崗位職責：
1、負責員工入、離職手續辦理、員工檔案更新與維護。
2、客情關系維護，根據客戶需求及時調整項目服務策略。
3、員工薪酬、管理費核算及相關表格制作。
4、社保政策宣導、醫療、生育、工傷申報等。
5、員工關系維護與活動組織策劃，提高員工留存率。
6、根據項目需求多渠道篩選、招聘合適人才。
7、各類緊急事件處理及領導安排的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，有人力資源服務外包項目經驗為佳或能獨立開展員工關系、薪酬福利、招聘等優先。
2、具有高度責任心和服務意識，積極主動、善于處理突發事件。
3、具有良好的語言表達及溝通能力。
4、熟練使用電腦及各類辦公軟件。
5、具有良好的團隊合作精神。
備注：崗位主要是做項目上員工入離場手續辦理、資料收集、協助招聘等相關工作開展，要求可熟練使用辦公軟件。
上班時間：加班會比較多，月休只有2~3天，有加班補貼，介意加班勿擾哦。