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1.大專以上學(xué)歷，企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)； 2.接受過領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經(jīng)濟法、財務(wù)管理等方面培訓(xùn)； 3.5年以上食品制造行業(yè)或相近行業(yè)管理經(jīng)驗，2年以上總經(jīng)理經(jīng)驗,必須有豆制品生鮮行業(yè)專業(yè)經(jīng)驗； 4. 具有親和力、判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力強，具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、人際交往和社會活動能力； 5.有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，責(zé)任心和事業(yè)心強； 6.善于制訂企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略，具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力； 7.熟悉食品制造企業(yè)業(yè)務(wù)和運營流程 ，掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要，具有先進(jìn)的管理理念，具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)異的工作業(yè)績，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。 四、主要職責(zé)： 1、掌握內(nèi)、外部經(jīng)濟信息，進(jìn)行經(jīng)營預(yù)測，擬定企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營方針、年度工作計劃和預(yù)算、月度分解目標(biāo)報集團批準(zhǔn)實施。 2、擬定企業(yè)管理體制、人事編制、經(jīng)濟責(zé)任制、薪酬方案、獎懲機制報集團批準(zhǔn)實施。 3、負(fù)責(zé)宣傳貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)有關(guān)法律法規(guī)、方針、政策。 4、對企業(yè)的經(jīng)營活動進(jìn)行計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制，全面完成戰(zhàn)略規(guī)劃步驟、年度任務(wù)和各項指標(biāo)，并將實施情況向集團匯報。 5、做好企業(yè)內(nèi)部人、財、物等資源的管理，建立公司內(nèi)部信息系統(tǒng)和有效的團隊協(xié)作機制。 6、簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件，保證公司經(jīng)營運作的合法性。在職責(zé)權(quán)限內(nèi)代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。審查批準(zhǔn)年度計劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造、新建項目和貸款使用、貸款擔(dān)保工作。 7、負(fù)責(zé)倡導(dǎo)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念，塑造企業(yè)形象。 8、負(fù)責(zé)公司安全管理工作，組織開展各項安全管理活動，防范各類安全風(fēng)險，杜絕安全事故。 9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。