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一、崗位內(nèi)容 1.日常接待：認(rèn)真接待每一位進(jìn)入案場(chǎng)的客戶,做好來訪、來電登記 2.銷售指標(biāo)：按質(zhì)按量完成項(xiàng)目組布置的銷售任務(wù)和其他工作任務(wù)，積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標(biāo) 3.合同簽約：負(fù)責(zé)與客戶簽訂各種銷售合同，督促合同正常如期履行 4.部門溝通：對(duì)客戶在銷售過程中出現(xiàn)的問題、須辦理的手續(xù)，幫助或聯(lián)系有關(guān)部門或單位妥善解決 5.信息收集：收集一線銷售信息和客戶意見，對(duì)項(xiàng)目營銷策略推廣等提出建設(shè)性意見 6.回款催繳：負(fù)責(zé)催繳客戶余款,保證開發(fā)商的資金回籠 7.市場(chǎng)監(jiān)控：了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，對(duì)周邊市場(chǎng)及項(xiàng)目定期進(jìn)行調(diào)研,及時(shí)掌握競(jìng)爭(zhēng)個(gè)案動(dòng)態(tài),為公司創(chuàng)造新資源 8.售后服務(wù)：與客戶持續(xù)良好的關(guān)系,做好售后服務(wù),持續(xù)良好的禮儀規(guī)范 9.其他：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 二、任職要求 1.業(yè)務(wù)知識(shí)：熟悉房產(chǎn)銷售模塊兒工作，；能夠促成項(xiàng)目銷售指標(biāo)完成。 2.業(yè)務(wù)技能：熟練使用OFFICE等辦公軟件，具備網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用及企業(yè)信息化的一般知識(shí)； 3.核心能力：具有較強(qiáng)的溝通影響能力，高效執(zhí)行工作，優(yōu)秀的應(yīng)變抗壓能力，在工作中靈活變通，使命必達(dá)，并持續(xù)提升自我專業(yè)技能； 4.個(gè)人素養(yǎng)：具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)，工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，外向、積極樂觀，能夠踐行“真誠、善意、精致、完美”綠城企業(yè)精神和“品質(zhì)、信任、效益、分享”核心價(jià)值觀。