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人力資源主管

7000-9000元
  • 煙臺福山區
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理招聘員工關系
1、招聘配置:按照年度招聘計劃組織招聘工作,拓展維護招聘渠道,統籌面試安排及錄用流程,確保崗位高效匹配。 2、培訓發展:組織培訓需求調研,設計并實施員工培養計劃,跟蹤評估培訓效果,推動人才梯隊建設。 3、績效管理:完善考核體系,督導績效考核過程,分析結果并協助部門制定改進方案,聯動薪酬激勵機制。 4、薪酬福利:協助設計薪酬體系,核算工資獎金,優化福利方案,定期開展市場薪酬數據分析。
5、員工關系:建立溝通渠道,處理勞動糾紛與投訴,組織員工活動及滿意度調研,維護和諧勞動關系。
5、制度與合規:修訂人力資源制度流程,確保符合勞動法規及企業文化,管控用工風險,處理社保公積金等事務。
任職要求: 1、本科以上學歷,人力資源等相關專業畢業; 2、至少三年以上人力資源管理經驗,有石油、天然氣行業工作經驗優先; 3、具有一定的抗壓能力,良好的組織、協調、溝通能力,和團隊協作精神。
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工作地點

煙臺福山區科技大廈

職位發布者

馮先生/人力資源經理

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公司Logo煙臺新瑞環保科技有限公司
煙臺新瑞環保科技有限公司是一家專業的硫磺回收技術提供商。公司自主研發的BLUER-PRO和ZZ-PRO液相氧化催化硫磺回收技術能夠有效脫除混合氣體中的硫化氫,處理后尾氣中硫化氫含量低于1ppm,尤其適合于硫磺產量在0.2-25噸/天的中小型硫化氫脫除裝置,該技術達到世界領先水平。我公司主要為用戶提供以下問題的解決方案:含硫天然氣、煉油廠含硫化氫尾氣、CLAUS工藝尾氣、液硫池尾氣的處理等。我公司以穩定的技術質量為支撐,以完善的售后服務為保障,為各行業客戶提供硫化氫處理方案。我公司從項目初始設計到安裝、調試階段,以及裝置日常運行過程中均提供完備的技術服務,并同越來越多的用戶結成友好合作伙伴。我公司注重技術交流與協作,已經與鎮海石化工程股份有限公司、蘇州天沃科技股份有限公司(原張化機)等公司簽署了戰略合作協議。同時我公司注重新工藝持續性研發,與國內高校建立了長期合作研發協議。加快公司的高效可持續發展的步伐。新瑞公司始終以“真正解決客戶問題,為客戶創造價值”為理念,凝聚一心向著專業化、差異化、精細化的道路發展,不斷超越自我,實現自身價值。公司以改善和保護環境為己任,響應國家發展和建設和諧社會的號召,為國家環保事業做出更大貢獻。
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