崗位職責:
負責成人裝或童裝門店運營管理,管理幅度5-8家門店,生意規模3000-5000萬/年
1、根據公司年度銷售目標,分解銷售任務及指標,并能科學地分配至終端
2、負責所轄區域市場分析,制定適合單店的營運方案及措施來確保店鋪業績增長
3、執行公司管理層要求的增量計劃,維護市場資源
4、協調貨品管理,店務培訓、陳列,裝修道具跟進,促銷策劃,店鋪維護等運營事宜
5、熟悉店鋪終端的管理及與商場的溝通
6、對店鋪的人員、貨品、店面的管理具備一定的創新性
7、能夠對所轄店鋪員工進行指導、培訓、評估及規劃
8、及時收集市場信息,競爭對手信息等,作有效分析,提出合理化建議,促進店鋪高效運營
任職要求:
1、35周歲以下,大專及以上學歷,專業不限;
2、具有較強的店務管理經驗,3年以上品牌服裝零售管理經驗;
3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執行;
4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;