崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)成人裝或童裝門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理,管理幅度5-8家門(mén)店,生意規(guī)模3000-5000萬(wàn)/年
1、根據(jù)公司年度銷(xiāo)售目標(biāo),分解銷(xiāo)售任務(wù)及指標(biāo),并能科學(xué)地分配至終端
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場(chǎng)分析,制定適合單店的營(yíng)運(yùn)方案及措施來(lái)確保店鋪業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)
3、執(zhí)行公司管理層要求的增量計(jì)劃,維護(hù)市場(chǎng)資源
4、協(xié)調(diào)貨品管理,店務(wù)培訓(xùn)、陳列,裝修道具跟進(jìn),促銷(xiāo)策劃,店鋪維護(hù)等運(yùn)營(yíng)事宜
5、熟悉店鋪終端的管理及與商場(chǎng)的溝通
6、對(duì)店鋪的人員、貨品、店面的管理具備一定的創(chuàng)新性
7、能夠?qū)λ牭赇亞T工進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)、評(píng)估及規(guī)劃
8、及時(shí)收集市場(chǎng)信息,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息等,作有效分析,提出合理化建議,促進(jìn)店鋪高效運(yùn)營(yíng)
任職要求:
1、35周歲以下,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2、具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上品牌服裝零售管理經(jīng)驗(yàn);
3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶(hù)管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行;
4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;