工作內容:
1.全面負責超市門店的整體運營,包括制定并執行門店的經營計劃;
2.監督商品陳列、庫存管理及促銷活動,確保商品質量與價格競爭力;
3.招聘、管理員工隊伍,提升員工服務意識和業務能力;
4.分析銷售數據,優化商品結構,提高銷售額和利潤;
5.協調內外部資源,完成市場分析、競爭對手調查等工作,制定有效的銷售策略;
6.確保超市遵守相關法律法規,及時處理各種突發情況。
職位要求:
1.三年以上零售門店店長工作經驗,具有較強的店務管理經驗
2.精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執行
3.較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力
4.年齡45歲以下