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雷霆老師的優勢——
充足的排課量，月薪輕松過萬；
保障教學質量，純教學不銷售；
重視功底提升，高效帶薪培訓；
注重人文關懷，幸福指數爆棚；
成熟老師，空間大，可跳星級晉升；
小白老師，師徒制，導師手把手教！
【崗位職責】
1. 針對學生的學情，進行1v1、班課課程講授；
2. 熟悉成都中學教材，了解知識體系，對快速提高學生的成績有獨特的方法；
3. 分階段組織學情調查活動，以檢驗學生接受輔導的成效；
4. 參與學科教研交流，集中備課；
5. 關愛學生身心健康成長，幫助學生樹立健康積極的學習心態和良好的學習習慣；
6. 關注學生成績快速提升，個性化教學、因材施教，在短期內迅速激發、培養學生學習興趣和學習方法。
【任職資格】
1. 本科及以上學歷；
2. 有相關教師從業資格證優先；
3. 熱愛教師工作，熟悉教材，有相關授課、輔導經驗者優先；
4. 熟悉學生的生活及學習特點，善于因材施教，能開拓發掘組織多種教學方式，靈活教學；
5. 有良好的團隊合作精神，富有親和力，有責任心，有師德，擅長與學生進行溝通交流。
【薪酬福利】
1. 薪資構成：底薪+課時費+獎金，年薪可達15-60萬；
2. 法定節假日外，帶薪年休假；
3. 各類花式福利，過節費、節日禮包、生日福卡、部門團建、主題沙龍、文體活動等；
6. 設有貢獻獎、年終績效獎金及分紅；
7. 入職培訓、專業培訓、境內外公費旅游、進修培訓等豐富的帶薪培訓機會；
8. 教職工子女就讀享有大力度優惠；
9. 推薦優才入職，還可獲得超驚喜伯樂獎；
10.骨干員工享受公司股份，成為雷霆合伙人。
【上班時間】
1. 早班 9:00-18:00 午休兩小時；
晚班14:00-21:00（每周五)；
2. 淡季雙休（周一、周二）；
旺季休周日(6-8月，12-1月)；
寒暑假5-10天帶薪小長假；
3. 法定節假日提前或者延后休息（天數和國家法定節假日一樣)。
【晉升通道】
A、專業路線：老師-導師/培訓師-教研組副組長-校區教研組組長-片區學科總監-學科部門總監-教學/咨詢總監
B、運營路線：老師-導師/培訓師-組長-副主管-主管-校長助理-副校長-常務校長--區域校長
【工作地點】
就近分配：金牛區、溫江區、郫都區
歡迎加入雷霆，共同為教育事業努力！