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更新于 4月15日

物業管理儲備干部

5000-8000元·13薪
  • 南京建鄴區
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

小區寫字樓商場
崗位職責: 1、對服務管轄范圍內的業戶進行小區管理制度、服務項目等的宣傳及跟進,確保業戶對小區制度的熟悉; 2、做好業戶投訴引導、溝通、解釋工作,做好記錄;對業戶的投訴應及時處理,在不能解決的情況下,及時報主管進行處理,確保業戶的滿意度; 3、受理報修,并將報修內容告知前臺(按報修流程),并協助跟進維修進度、落實維修完成的回訪工作,確保報修工作的質量和效率; 4、對服務管轄范圍內的業戶情況熟悉并保持良好溝通和聯系,協助上級完善業戶資料,確保業戶資料真實、準確; 5、進行物業管理費的催繳工作,對服務管轄范圍內業戶的裝修、搬遷等進行確認及跟進,保證工作有序開展; 6、協調組織、督促跟進管理處各類服務社區活動,確保滿足小區業戶的服務需求。

獎金績效

年終獎、超額獎勵

工作地點

南京建鄴區鳳凰文化培訓廣場-A座5樓

職位發布者

周翠云/人事經理

三日內活躍
立即溝通
深圳市蓮花物業管理有限公司江蘇分公司
深圳市蓮花物業管理有限公司成立于1990年,注冊資本為人民幣2336萬元,是國家首批一級物業管理資質企業,中國物業管理協會常務理事單位。公司現有員工5000余人,具有初、中、高級骨干約500人,物業管理面積600多萬平方米,業務范圍覆蓋廣東、北京、天津、江蘇、福建,山東等區域,下屬勞特思機電工程公司,蓮花房地產交易公司,科實達電子等專業公司。公司秉承“專心創造價值”的企業理念,倡導“一顆誠心,所有關愛”的服務口號,在十余年的探索和實踐中,首創了“綜合一體化”物業管理模式,致力于培育物業管理“造血功能”,在實現“以區養區”等方面積累了成功的經驗,被國家建設部列為全國物業管理培訓教材,為《深圳經濟特區住宅區物業管理條例》的制定提供了理論依據,蓮花物業的經驗和管理模式曾在行業中產生“蓮花效應”,為物業管理行業的發展作出了突出貢獻。公司通過物業管理ISO9001質量管理體系國際,國內雙重認證,全面導入實施VI企業形象和品牌重塑戰略;編輯出版《物業管理操作與ISO9000實施》等理論書籍;通過實踐和理論總結,成為行業內最具規范管理和實力的企業之一。公司將堅持以物業管理為基礎,實施“品牌、規模、物業管理高附加值”的經營發展戰略,不斷提升企業競爭力、團隊凝聚力和業主向心力,成為上等規模、體制先進和充滿生機與活力的品牌企業。現在南京接管的項目有翠屏國際城、華麗國際大廈、天之都大廈、蘇寧睿城、德基大廈等20多家中高檔樓盤。
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