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更新于 5月23日

高級房產經紀人

8000-15000元
  • 杭州西湖區
  • 經驗不限
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招5人

職位描述

住宅房產新房二手房公寓區域銷售渠道銷售高提成房地產中介租賃服務
1、負責店面客戶的接待、咨詢工作,為顧客提供專業置業咨詢服務; 2、負責公司房源開發與積累,與業主及客戶建立良好關系; 3、了解和引導客戶需求,提供適合房源,進行帶看房子,較后進行租賃商務談判; 4、負責業務跟進,幫業主、客戶完成租賃、買賣合同的簽訂。 任職資格: 1、年齡18-40周歲,專業不限,男女不限,優秀的應屆畢業生亦可; 2、具備良好的溝通表達能力,誠實守信、吃苦耐勞,具有良好的團隊精神; 3、高度工作熱情,具有較強觀察能力和應變能力,能有一定的抗壓和抗挫能力; 4、有志于從事銷售工作,有志于在房地產行業發展; 5、歡迎有相關銷售經驗者加入,能力突出者,條件可適當放寬。

工作地點

杭州市西湖區文二路39

職位發布者

李贛花/店經理

昨日活躍
立即溝通
杭州我愛我家房地產經紀有限公司文二路第五分公司
我愛我家,從2000年初春成立至今,已走過近10年風雨歷程。 10年披荊斬棘,銳意進取,我愛我家在企業領導層及廣大員工的共同努力下,形成了一個以跨區域全國連鎖為基礎,三網(店面、互聯網、呼叫中心)合一,含括租售貸一體服務的全新中介模式,發展成為一個擁有8個城市分公司、600多家連鎖店面、7000多名員工的全國知名的大型品牌中介企業,成為行業發展的領跑者我愛我家一路引領行業發展方向,在縱向上促進一二手房市場聯動,打通房地產產業鏈的同時,橫向上在北京、天津、上海、南京、杭州、太原、蘇州、寧波八城布局,而且與偉業公司捆綁發展,為客戶精心打造一個全國性的房地產綜合服務網。十年來,我愛我家始終堅持“誠信為本”的服務原則,深得廣大客戶好評。依托高效、及時、龐大的信息收集、發布系統,滿足了客戶租賃、買賣房屋及貸款融資的各項需求,提供了專業、規范的中介服務,贏得了越來越多客戶的信賴,在廣大客戶中有著良好的口碑。自2001年始,我愛我家成為“中國房地產協會會員”和“中國連鎖經營協會”會員。2004年被中國房地產協會,中國房地產報社,北京市國土資源和房屋管理局,授予“中國房地產成功經營模式”稱號。2003年,我愛我家榮獲“全國誠信示范建設單位”稱號。 2003年-2005年,我愛我家連續三年被北京市工商行政管理局授予“守信企業”稱號。2006年,我愛我家被評選為“中國房地產經紀百強企業”,被國務院發展研究中心和搜房網評選為“中國房地產經紀百強企業綜合實力第三名”;同時我愛我家控股公司董事長兼CEO劉田先生被搜房網授予“中國房地產經紀企業優秀企業家”稱號。2007年,我愛我家被搜狐焦點房地產網授予“品牌經紀機構金橋獎”。 2008我愛我家又喜摘“全國房地產經紀行業最佳雇主獎”。在剛剛開始的2009年,我們又相繼榮獲Home V視頻看房網2009年樓市奧斯卡“最佳經紀公司獎”;5月又傳佳訊,我愛我家獲得“中國房地產經紀最佳雇主企業獎”、“2009年中國十大品牌房地產中介機構”光榮稱號。……我愛我家以實力,向世人證明了其行業領軍地位。十年來,我愛我家堅持以人為本,重視人才的培養與積累,完善的管理制度,不斷提升品牌的美譽度和員工的專業素質。強烈的歸屬感與自豪感,讓家人們團結拼搏、用自己的辛勤與成績,鑄就了我愛我家的輝煌,也沉積了深厚的文化底蘊。成立于2007年的“我愛我家精鷹俱樂部”,也是基于我愛我家宏偉戰略目標之上的人才戰略的組成部分,在我愛我家企業文化建設上起著十分重要的作用。通過提煉、傳承,我愛我家逐步形成具有自己特色和豐富文化內涵的企業文化---“愛、家、贏”。今年開始,為紀念我愛我家成立十周年,進一步推動我愛我家企業文化建設,豐富家人精神文化生活,傳播企業品牌形象,提升企業品牌價值,公司面向全社會征集我愛我家之歌。第一階段,控股公司以網站和ERP為平臺;以報紙與電子期刊為宣傳手段,面向全國各分公司所有員工征集“我愛我家之歌”歌詞。第二階段面向全社會為歌詞征曲,同時邀請專業的音樂人為獲獎歌詞譜曲。同時,控股公司還特別策劃我愛我家唱響全國大賽暨我愛我家成立十周年歌曲專輯出版活動。我愛我家全國全體員工均可免費報名參加,大賽參賽選手表演曲目不限歌曲形式,鼓勵原創。大賽分海選、復賽、城市決賽、總決賽四個階段,海選、復賽、城市決賽6月在各分公司所在城市舉行,決賽將于7月在北京舉行。活動結束,我愛我家將邀請獲獎選手出版音樂專輯。據了解,我愛我家為了迎接十周年慶典,在 2008年和2009年還籌劃了更多更精彩的活動,為所有員工提供更加廣闊的展示空間。屆時,我愛我家十周年慶典將成為我愛我家歷史上的盛事,不僅在公司內部,也將在社會上產生強大的影響力,讓我愛我家更加深入人心。我愛我家的文化使我愛我家成為一個堅不可摧的精神一體。企業文化作為企業之魂,有效地發揮著號召力、凝聚力和向心力作用。公司為員工建設最好的服務平臺和最好的成長環境,員工為客戶提供永遠領先于對手的服務,從而使客戶選擇和忠誠于我愛我家,最終以愛的服務理念、家的文化氛圍、贏的品牌精神來實現價值的傳遞和互動,實現公司與員工、客戶之間的“愛家”、“共贏”。規范化的培訓體系和人性化的管理制度,讓我愛我家在競爭激烈的今天,憑借著自己的實力、信譽和公司的知名度、美譽度,企業形象不斷提升,為我愛我家今后的發展打下了堅實的基礎。
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