職位描述:
1、負責項目人員招聘管理、員工關系管理等工作;
2、負責項目屬地雇員的招聘、面試以及管理工作,招聘渠道評估以及拓展工作;
3、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理、勞動關系、勞動與社會保障專業;
2、 1-2年工作經歷,有經驗者優先;
3、熟悉人力資源工作1-2個模塊的工作流程、法律規章等;
4、身體健康,性格開朗,有較強的人際溝通、協調能力,責任心強。
5、熟練應用辦公軟件。
6、年?22-25周歲。
上班時間:早8:30 晚6點
職位褔利: 節日福利、全勤獎、通訊補助、交通補助、績效獎金、優秀員工獎金、團隊氣氛活潑。