職位描述
區域銷售地推銷售KA大客戶企業客戶電子商務新零售零售/批發
1. 大客戶開發與談判。制定個性化合作方案（如批量采購折扣、定制服務、長期協議等），促成高價值合作。
2. 客戶關系維護。定期跟進大客戶需求，協調內部資源（運營、供應鏈、技術）確保履約質量，提升客戶復購率。處理大客戶投訴及突發問題，維護長期合作關系。
3. 數據分析與策略優化。分析大客戶消費行為及行業趨勢，提出商城優化建議（如選品、定價、促銷策略）。
4. 跨部門協作。聯動市場、運營團隊，策劃針對大客戶的專屬活動（如企業內購會、品牌聯名推廣）。 協同法務、財務部門審核合同條款，規避風險。
1. 必備條件
- 專科及以上學歷，
- 3年以上電商平臺、零售行業大客戶銷售/商務談判經驗豐富者優先。
- 熟悉線上商城運營邏輯及B端客戶需求。
2. 核心能力
談判專家：精通商務談判技巧，能獨立完成從接觸、提案到簽約的全流程。
擅長與企業決策層（采購總監、品牌負責人）建立信任關系。
工作地點
聊城東昌府區綠城百合新城
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職位發布者
杜女士/人事專員
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山東民生置業有限公司山東民生置業有限公司（簡稱“民生置業”）成立于2005年，注冊資金3.27億元。始于冠縣縣城，深耕聊城市，布局山東乃至全國。經過10年的發展，公司現已成為集商品住宅開發、建筑工程、市政工程、園林工程、建材購銷、物業管理、資本投資、教育培訓和酒店管理等一體的具有國家一級開發資質的綜合性規模企業。成立伊始，民生置業以“用心構筑品質生活”為使命，以“惠及民生、共享發展”為核心價值觀，秉承“誠信、務實、團結、高效、拼搏、創新”的企業精神，構筑一項工程，樹一個口碑，造福一方民生，用物超所值的產品和真誠服務滿足客戶的期望。民生置業始終堅持“人才是公司第一資源”的人才觀念，重視人才培養和梯隊建設，大膽啟用新人，大力引進人才，積極營造簡單、陽光、尊重、信任、開放的組織文化，為廣大青年才俊提供廣闊的發展平臺。
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