崗位職責:
1.指導本科室日常工作,參與組織公司活動;
2.參與審核各種客戶登錄資料、合同文件,修訂、起草公司的各種規(guī)章制度等法務工作;
3.收集、識別各種與公司相關的新修訂的國家及地方的法律法規(guī),并建立應對措施;
4.對公司運營中的各種潛在法律風險進行梳理、識別,并提出規(guī)避、化解方案;
5.協(xié)助公司管理層對侵犯公司利益的事項進行調(diào)查、處理;
6.企業(yè)社會責任體系活動的推動、內(nèi)部審核、管理評審和相關會議的開催;
7.制訂和組織實施公司關于企業(yè)社會責任體系的文件及風險評估,企業(yè)社會責任體系文件的管理和發(fā)布;
8.跟進企業(yè)內(nèi)外部社會責任審核結果,實施持續(xù)改善直至達到合格要求;
9.組織培訓員工企業(yè)社會責任體系知識;
10.完成上司布置的其他任務。
任職要求:
1.男女均可;
2.戶籍不限;
3.日語口語熟練,有N2證書;
4.有5年以上日企管理部負責人或日企人事總務科長管理經(jīng)驗;
5.具備良好的法律知識,抗工作壓力能力強,溝通協(xié)調(diào)能力強,工作責任心強。