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更新于 2025-07-16 00:12:43

跨境電商產品經理/選品師/沃爾瑪產品經理/開發(fā)

8000-16000元
  • 深圳龍崗區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

市場調研產品規(guī)劃需求分析TO C家具/家居/家電電子商務貿易/進出口
公司主要運營亞馬遜北美站點,英國站歐洲站,主營家居類目,精品模式
職位描述

跨境電商產品專員、開發(fā)、外貿B2C產品經理

崗位職責:
1.熟悉沃爾瑪跨境電商平臺政策、規(guī)則,結合平臺快速完成產品調研;負責平臺各站點熱銷品的分析和選品,關注市場動態(tài),評估市場容量,分析產品前景,以及產品的市場流行元素、外觀設計、功能等;確定具體產品線及相關產品;
2.熟悉每款所開發(fā)產品的特性,提取產品賣點供運營人員完成產品的信息維護與更新;有效規(guī)避產品侵權,包括商標logo侵權,知識產權侵權,外觀侵權,技術專利侵權,圖片模特侵權等侵權問題。

3.統(tǒng)計分析新產品銷售數(shù)據,收集分析市場情報及競爭對手狀況,調整相關策略; 提取產品賣點,協(xié)助處理在銷售過程中有關產品質量、使用等方面的問題,控制產品的質量風險,并對運營人員進行產品知識培訓;

4.較強的談判能力,并能通過BOM表分解產品成本,能與供應商建立雙贏基礎長期穩(wěn)定的配合。
工作要求:

1、統(tǒng)招大專及以上學歷,有1年以上沃爾瑪平臺產品開發(fā)工作經驗;
2、熟悉電商產品開發(fā)流程,會利用第三方軟件工具進行分析,有較強的資源整合能力及產品開發(fā)和協(xié)調能力
3、有較強的敏感度和洞察力,熟悉市場,對行業(yè)的發(fā)展格局與趨勢有明晰的了解與把握,對于產品生產加工等行業(yè)規(guī)范與認證體系了解; 擅于通過數(shù)據分析,了解客戶行為和需求;
4、能夠積極發(fā)掘國內優(yōu)質供應商,進行詢價議價,審核產品外觀、功能、質量、價格定位等;
5 、具有良好的溝通能力及團隊合作能力;C1/C2駕照更佳。
工作時間:

實行大小周每天8小時工作制

上午09:00-12:30,下午13:45-18:15


薪酬待遇

1、薪資結構::基本薪資+績效+提成+社保+全勤獎+季度獎勵+年終獎+節(jié)日禮品+帶薪年假+其他獎勵;


2、調薪政策:公司會根據工作表現(xiàn)對正式員工進行不定期加薪,優(yōu)秀員工享有額外獎勵;

公司福利:
1、【社保福利】入職購買社保;

2、【日常福利】公司免費供應辦公用品零食等,不定期還有豐厚禮物贈送;

3、【生日會】每月定時舉辦生日會和下午茶,壽星享有100元生日紅包;

4、【節(jié)日福利】端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日集體聚餐并享有節(jié)日禮品;

5、【團建活動】公司注重團隊建設和公司氛圍,不定期舉辦月度活動以及季度拓展或省市內外旅游團建活動;

6、【大型年會】公司每年都會組織市內外大型年會,并進行現(xiàn)金大抽獎,現(xiàn)場還會發(fā)放豐厚的年終獎金及獎品。

6、【帶薪假期】工作滿一年的員工可享受3天的帶薪年假(每工作一年,增加2天帶薪年假,最高享有15天帶薪年假),同時享有國家給予的所有帶薪假期(法定假日、婚假、產假、陪產假、喪假等等);

7、【運營特權】運營部在有平臺活動或旺季期間,出現(xiàn)熬夜加班的情況,可申請第二天上午晚到2小時;若是出現(xiàn)通宵加班,可向公司申請就近安排酒店休息等等,還可調休;

8、【優(yōu)秀員工】公司注重個人奉獻,會評比出優(yōu)秀員工;優(yōu)秀員工根據公司業(yè)績會有超豐厚的現(xiàn)金獎勵;

9、【學習機會】不定期的職業(yè)培訓(公費外出培訓或線上培訓),為每位員工的未來發(fā)展助力。
工作地址:深圳市龍崗區(qū)坂田街道永香路2號江南大廈

乘車線路:5號線-坂田站-B出口 /楊美站-A出口
職位福利:績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、全勤獎、定期團建、每年多次調薪、試用期提前轉正
職位亮點:超級nice的BOSS
補充內容:
1.關于試用期
試用期2-3個月,視情況
2.關于薪資
試用期和轉正均為無責底薪
3.關于節(jié)假日休息
大小周,法定節(jié)日正常休息

工作地點

深圳龍崗區(qū)江南大廈908

職位發(fā)布者

郭女士/HRM

昨日活躍
立即溝通
公司Logo深圳宏亞達電子商務有限公司
深圳宏亞達電子商務有限公司 SHENZHEN HONGYADA E-Commerce Co.,Ltd深圳宏亞達電子商務有限公司成立于2013年,是一家發(fā)展前景良好的跨境電商公司,立足深圳,放眼全球。核心業(yè)務是通過互聯(lián)網把產品以小批量的形式銷往世界各地。目前業(yè)務主要集中于亞馬遜平臺,現(xiàn)已有美國、加拿大、英國、歐洲等站點。在產品方面,公司自行設計研發(fā),實現(xiàn)產品定制化,產品主要以日用家居品類居多。目前在深圳已有幾家強實力的長期穩(wěn)定合作工廠。我們公司秉承“以人為本,給客戶提供最好的品牌體驗”的企業(yè)使命,一直不斷積極開拓和創(chuàng)新,努力提高核心競爭力。宏亞達一直倡導“目標明確,勇于承擔,積極互助,謙虛自省”的公司價值觀。另外,我們致力于人才梯隊搭建及優(yōu)質團隊建設,我們能為您提供充滿挑戰(zhàn)的工作機會。平等、信任、和諧的企業(yè)文化;有競爭力的薪酬,根據個人績效評定晉升和加薪;同時我們關注員工成長,重視員工培訓,會定期組織各種文娛活動和全員性團體旅游等活動,讓員工幸福的享受這份工作,實現(xiàn)“用心工作,放心掙錢,開心生活;做有深度的事業(yè),過有溫度的生活”的企業(yè)愿景。公司福利公司福利1、【社保福利】入職一周后購買社保;2、【日常福利】公司免費供應辦公用品紙巾,不定期還有禮物贈送;公司提倡高效工作,但若因個人原因需要加班的員工,可享受補貼;3、【團建活動】公司注重團隊建設,不定期月度活動以及季度拓展或市內外旅游活動;4、【生日會】每月定時舉辦生日會下午茶,壽星享有100元生日紅包5、【節(jié)日福利】端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日集體聚餐并享有節(jié)日禮品;6、【帶薪假期】工作滿一年的員工可享受3天的帶薪年假(每增加一年增加2天帶薪年假,最高不超過15天),同時享有國家規(guī)定其他帶薪假期(法定假日、婚假、產假、陪產假、喪假等);7、【運營特權】運營部在有平臺活動或旺季期間,出現(xiàn)熬夜加班的情況,可申請第二天上午晚到2小時;若是出現(xiàn)通宵加班,可向公司申請就近安排酒店休息,還可調休8、【優(yōu)秀員工】公司注重個人奉獻,會評比出優(yōu)秀員工;優(yōu)秀員工根據公司業(yè)績會有超豐厚的現(xiàn)金獎勵;9、【學習機會】不定期的職業(yè)培訓(公費外出培訓或線上培訓),為每位員工的未來發(fā)展助力。10、【大型年會】公司每年都會組織市內外大型年會,并進行現(xiàn)金大抽獎,現(xiàn)場還會發(fā)放豐厚的年終獎金及獎品。11、公司提供豐厚的薪酬及廣闊的個人發(fā)展空間,對于表現(xiàn)優(yōu)秀的員工將給予提前轉正、以及每年不定期的調薪。
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