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【崗位職責】
1.戰略規劃與執行：制定并推動執行公司供應鏈中長期戰略，聚焦采購與物料控制領域，與公司整體業務戰略對齊。
2.領導采購策略和PMC策略制定：如供應商策略、成本策略、風險管理策略、生產計劃模式、物料齊套策略、庫存/倉儲物流優化等。
3. 部門管理與運營：核心供應商績效評估、關系維護；主導戰略資源的采購談判；建立并監控采購成本模型，持續推動降本增效；確保生產/物料需求計劃可執行性與準確性等。
4. 跨部門協同：確保銷售預測、生產計劃、物料供應之間的有效銜接與動態平衡。協同解決跨部門的供應鏈相關問題。
5. 團隊建設及人才培養：人員招聘、培養、績效管理與激勵；提升團隊專業能力與執行力。
6. 績效與成本控制：設定并監控關鍵績效指標；對供應鏈相關成本負責，確保達成預算目標；定期進行供應鏈運營分析，識別問題，推動改進。

【招聘要求】
1.本科及以上學歷，供應鏈管理、物流管理、工業工程、電子或機械等相關專業背景。
2.45歲以內，有10年以上消費電子中大型制造企業供應鏈管理相關工作經驗，其中至少5年以上高級管理職位；主導過大型、復雜供應鏈項目的成功經驗。
3.深刻理解并掌握端到端供應鏈流程，尤其采購管理和集成供應鏈計劃。熟悉消費電子行業關鍵元器件市場動態、供應格局、成本結構和采購策略。
4.具備戰略思維，成本管理能力、風險管理能力、基本財務知識，追求的精益與持續改進。
5.誠信正直，有責任心，結果導向與高度執行，具備高效的分析與解決問題能力。