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更新于 6月10日

財務成本控制經理

1.7-2.9萬·16薪
  • 常州武進區
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 免費班車
  • 同事很nice
  • 團隊執行強

職位描述

成本預測成本核算成本控制制造業汽車研發/制造汽車零部件
1、復核記賬憑證。 2、復核總賬與各明細賬相符。 3、定期復核報表(質量日報、庫存監控明細表、標準成本更新表,月度成本分析表,固定資產周報,項目進度跟蹤表,審計要求各類報表等),是否存在異常科目及異常數據。 4、根據公司實際情況建立健全成本分析、資產管理分析制度,及時反饋項目DTC/PTC結果,按月反映產品成本、費用執行結果,分析成本變動,找出差異原因,根據差異原因提出改進措施,并跟進改進措施落地。 建立完善的資產管理制度,定期對公司的固定資產(每周進行定期抽查,每月進行全面盤點),存貨進行全面清查和盤點(原材料每日抽盤,原材料、半成品、產成品每月全面盤點),確保資產數據的準確性和完整性。及時做好資產管理的分析工作,確保公司資產得到高效、合理的利用,通過對資產數據的分析,發現資產管理中的問題和短板,提出改進措施,并跟蹤改進措施的落實效果。 5、加強對相關人員指導和培訓,提高員工對成本分析和資產管理分析工作的認識和理解,建立跨部門協作機制,加強部門之間的溝通和協作,確保各項分析工作的順利開展。 6、根據盤點差異,定期稽核BOM數據準確性,跟進修改;根據實際情況變動,及時進行標準成本管理、維護,根據成本分析制度及相應流程。 7、每月在成本結賬后對成本核算相應科目及月結工作進行復核(映射、過賬、定案),出具完善復核底稿,進而保證成本核算工作的準確性,及保證財務數據的留存,為成本分析提供有效依據。 8、預算的執行和監督,嚴格按照預算執行,對超預算的走超預算審批流程;月末對預算與實際執行情況進行分析。 9、完善存貨管理,考慮現有庫存情況和生產計劃的匹配關系,及時控制采購訂單審核,對庫存水平進行控制,根據月度盤點,進行庫存跟蹤,建立庫存跟蹤表,對于消耗慢、庫存量大以及呆滯庫存進行實時定期監督管理;根據單價審批流程,明確財務切入點,制作跟進表以實現對公司采購價格進行有效監控。 10、薪酬審核及工資分析表編制。 11、物流費用審核,根據銷售價格協議對銷售價格監控;月末收入成本表的復核。 領導安排的其他事項

工作地點

武進區常州捷翼汽車零部件有限公司

職位發布者

王博/人事經理

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長春捷翼汽車零部件有限公司坐落于長春市高新區順達路957號,主要生產汽車線束,高壓線束,新能源充電產品,高壓產品,電子電器保護裝置,功能性內飾產品。是高新技術型企業,擁有核心技術數十項,校企研發中心,核心R&D人員百余人,是多家OEM的A級供應商。公司經幾年的發展,成為國內電器輕量化,新能源領域的領軍企業。同時,公司還在中國制造2025方面投入巨資,在建設的新工廠中充分貫徹自動化理念,力爭在2020年達到國際上公認的工業3.0水平。在新廠區中,公司還將為管理人員提供免費的園區內健身房,瑜伽課程等獨一無二的福利。公司為每位員工創造了一個職業晉升階梯,通過明確的目標設定與考核,讓每一位有志、有德、有才的員工均能夠施展自己的一片天地。依據上一年的表現,公司會給在職員工進行每年一次的加薪評審。平均加薪幅度在5%到20%不等。在待遇方面,公司為員工提供“六險一金”,并在年底根據個人績效與公司盈利狀況提供13至17薪不等的豐厚年終獎。同時,公司還提供多樣的免費中餐,對于延時員工提供免費的加班餐。公司崇尚感恩,在每一年春節前設立溫馨的捷翼老人溫、捷翼父母心的額外福利,并派管理團隊親自將老人溫獎勵送到捷翼汽車長春市內的在職員工父母手中。員工滿意度是公司的戰略之基。公司希望員工能夠快樂工作并進步升騰。公司誠邀能賢之士的加入,在這個互贏的平臺上,共同打造一個知名的品牌,一個偉大的企業。
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