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更新于 5月16日

座椅舒適功能開發主管/工程師

1.5-3萬
  • 常州武進區
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

雇員點評標簽

  • 免費班車
  • 同事很nice
  • 團隊執行強

職位描述

CATIA汽車座椅熱管理系統按摩系統座椅按摩座椅加熱
崗位職責: 1.汽車零部件座椅舒適設計與開發; 2.分析,識別客戶設計需求,開展設計產品3D、2D,并編制相關設計技術文件、規范,專利撰寫等; 3.執行項目計劃,并負責產品設計優化,產品質量等工作; 4.負責關于產品的新技術、新材料、結構和性能的研究; 5.制定產品試驗大綱并跟蹤實驗過程、解決試驗過程中出現的各種問題 ; 6.負責協調產品開發過程中的工作溝通和技術解決方案 7.解決新品開發過程中出現的問題,并反向優化設計 崗位要求: 1.本科以上,汽車制造、機電工程、機械設計 2.5年以上汽車座椅或汽車熱管理系統開發經驗,主導過至少2個完整量產項目; 3.熟悉汽車產品開發流程(V模型,APQP,FMEA),了解ISO26262功能安全標準; 4.具備與供應商協作經驗(如電機,加熱元件供應商),熟悉成本優化方法; 5.有熱力學仿真,結構耐久性測試或者NVH優化經驗者優先。 6.有過完整的0-1項目,有過團隊管理經驗3年以上

工作地點

武進區中新智地(常州)智能制造產業園(建設中)

職位發布者

高女士/HRBP

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長春捷翼汽車零部件有限公司坐落于長春市高新區順達路957號,主要生產汽車線束,高壓線束,新能源充電產品,高壓產品,電子電器保護裝置,功能性內飾產品。是高新技術型企業,擁有核心技術數十項,校企研發中心,核心R&D人員百余人,是多家OEM的A級供應商。公司經幾年的發展,成為國內電器輕量化,新能源領域的領軍企業。同時,公司還在中國制造2025方面投入巨資,在建設的新工廠中充分貫徹自動化理念,力爭在2020年達到國際上公認的工業3.0水平。在新廠區中,公司還將為管理人員提供免費的園區內健身房,瑜伽課程等獨一無二的福利。公司為每位員工創造了一個職業晉升階梯,通過明確的目標設定與考核,讓每一位有志、有德、有才的員工均能夠施展自己的一片天地。依據上一年的表現,公司會給在職員工進行每年一次的加薪評審。平均加薪幅度在5%到20%不等。在待遇方面,公司為員工提供“六險一金”,并在年底根據個人績效與公司盈利狀況提供13至17薪不等的豐厚年終獎。同時,公司還提供多樣的免費中餐,對于延時員工提供免費的加班餐。公司崇尚感恩,在每一年春節前設立溫馨的捷翼老人溫、捷翼父母心的額外福利,并派管理團隊親自將老人溫獎勵送到捷翼汽車長春市內的在職員工父母手中。員工滿意度是公司的戰略之基。公司希望員工能夠快樂工作并進步升騰。公司誠邀能賢之士的加入,在這個互贏的平臺上,共同打造一個知名的品牌,一個偉大的企業。
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