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更新于 4月23日

體系工程師

9000-16000元
  • 上海閔行區
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 免費班車
  • 同事很nice
  • 團隊執行強

職位描述

ISO認證汽車行業質量管理體系
1、體系管理工作 1.1 組織策劃公司內部質量管理體系和管理工作的建立及推行工作組織質量管理體系文件編制修訂,定期檢查體系執行過程中存在的問題,確保公司體系正常運行 1.2、組織及協調公司內部審核,二方審核及三方審核的應審工作;參與公司內部及外部審核、認證工作,并針對審核發現進行過程監督及效果驗證,促進質量管理持續改進; 1.3、組織實施管理評審,定期組織質量體系審核,過程審核,監督質量管理體系的運行情況,根據提出的不合格項、糾正和預防措施,進行跟蹤和驗證,確保質量管理體系的改進滿足要求等工作。 2、配合分析復雜質量問題; 3、組織LOP審核; 4、完成上級臨時交辦的其他事項:領導交代的其它工作,不斷持續改善所負責關鍵職責領域的流程,流程中的步驟,提升相應流程的工作效率。

工作地點

上海閔行區虹橋正榮中心

職位發布者

李女士/HRBP

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公司Logo長春捷翼汽車科技股份有限公司公司標簽
長春捷翼汽車零部件有限公司坐落于長春市高新區順達路957號,主要生產汽車線束,高壓線束,新能源充電產品,高壓產品,電子電器保護裝置,功能性內飾產品。是高新技術型企業,擁有核心技術數十項,校企研發中心,核心R&D人員百余人,是多家OEM的A級供應商。公司經幾年的發展,成為國內電器輕量化,新能源領域的領軍企業。同時,公司還在中國制造2025方面投入巨資,在建設的新工廠中充分貫徹自動化理念,力爭在2020年達到國際上公認的工業3.0水平。在新廠區中,公司還將為管理人員提供免費的園區內健身房,瑜伽課程等獨一無二的福利。公司為每位員工創造了一個職業晉升階梯,通過明確的目標設定與考核,讓每一位有志、有德、有才的員工均能夠施展自己的一片天地。依據上一年的表現,公司會給在職員工進行每年一次的加薪評審。平均加薪幅度在5%到20%不等。在待遇方面,公司為員工提供“六險一金”,并在年底根據個人績效與公司盈利狀況提供13至17薪不等的豐厚年終獎。同時,公司還提供多樣的免費中餐,對于延時員工提供免費的加班餐。公司崇尚感恩,在每一年春節前設立溫馨的捷翼老人溫、捷翼父母心的額外福利,并派管理團隊親自將老人溫獎勵送到捷翼汽車長春市內的在職員工父母手中。員工滿意度是公司的戰略之基。公司希望員工能夠快樂工作并進步升騰。公司誠邀能賢之士的加入,在這個互贏的平臺上,共同打造一個知名的品牌,一個偉大的企業。
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