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更新于 6月16日

設備采購工程師

9000-14000元
  • 上海閔行區
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 免費班車
  • 同事很nice
  • 團隊執行強

職位描述

新能源汽車汽車零部件
崗位職責:
根據公司生產需求及技術標準,制定并執行設備、零部件及生產線的采購計劃,確保成本、質量、交期達標。
調研新能源汽車行業(如電池、電機、電控等核心部件)設備市場動態,挖掘優質供應商資源。
供應商全周期管理
負責供應商開發、評估、談判及合同簽訂,建立長期合作關系。
定期審核供應商資質(技術能力、環保合規性、產能等),優化供應鏈體系。
成本與風險控制
主導價格談判,通過比價、招標、價值分析等方式降低采購成本。
識別采購風險(如交期延誤、技術迭代、政策變化),制定應急預案。
任職要求:
1. 大專及以上學歷,機械工程、電氣自動化、供應鏈管理、汽車工程等相關專業。
2. 3年以上設備采購經驗,有新能源汽車/鋰電池/汽車零部件行業背景優先。
3. 熟悉生產設備(如沖壓、焊接、裝配線、檢測設備等)或核心零部件(如BMS、電機殼體等)采購流程。

工作地點

上海閔行區虹橋正榮中心

職位發布者

李女士/HRBP

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長春捷翼汽車零部件有限公司坐落于長春市高新區順達路957號,主要生產汽車線束,高壓線束,新能源充電產品,高壓產品,電子電器保護裝置,功能性內飾產品。是高新技術型企業,擁有核心技術數十項,校企研發中心,核心R&D人員百余人,是多家OEM的A級供應商。公司經幾年的發展,成為國內電器輕量化,新能源領域的領軍企業。同時,公司還在中國制造2025方面投入巨資,在建設的新工廠中充分貫徹自動化理念,力爭在2020年達到國際上公認的工業3.0水平。在新廠區中,公司還將為管理人員提供免費的園區內健身房,瑜伽課程等獨一無二的福利。公司為每位員工創造了一個職業晉升階梯,通過明確的目標設定與考核,讓每一位有志、有德、有才的員工均能夠施展自己的一片天地。依據上一年的表現,公司會給在職員工進行每年一次的加薪評審。平均加薪幅度在5%到20%不等。在待遇方面,公司為員工提供“六險一金”,并在年底根據個人績效與公司盈利狀況提供13至17薪不等的豐厚年終獎。同時,公司還提供多樣的免費中餐,對于延時員工提供免費的加班餐。公司崇尚感恩,在每一年春節前設立溫馨的捷翼老人溫、捷翼父母心的額外福利,并派管理團隊親自將老人溫獎勵送到捷翼汽車長春市內的在職員工父母手中。員工滿意度是公司的戰略之基。公司希望員工能夠快樂工作并進步升騰。公司誠邀能賢之士的加入,在這個互贏的平臺上,共同打造一個知名的品牌,一個偉大的企業。
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