雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
汽車(chē)研發(fā)/制造
崗位職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)公司非生產(chǎn)性物資的采購(gòu)工作，包括但不限于物流包裝材料、倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備、辦公用品、MRO等；
- 根據(jù)公司需求，開(kāi)發(fā)、評(píng)估和管理供應(yīng)商，建立并維護(hù)良好的供應(yīng)商關(guān)系；
- 負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的談判、簽訂和執(zhí)行，確保采購(gòu)成本、質(zhì)量和交貨期符合公司要求；
- 跟蹤采購(gòu)訂單的執(zhí)行情況，及時(shí)處理采購(gòu)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；
- 負(fù)責(zé)采購(gòu)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告，為采購(gòu)決策提供支持；
- 參與公司物流包裝和倉(cāng)庫(kù)管理相關(guān)流程的優(yōu)化和改進(jìn)；
- 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
- 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、采購(gòu)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
- 3年以上間接采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，有物流包裝和倉(cāng)庫(kù)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
- 熟悉采購(gòu)流程和供應(yīng)商管理，具備良好的談判技巧和成本控制意識(shí)；
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力；
- 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；
- 熟練使用辦公軟件和ERP系統(tǒng)。
工作地點(diǎn)
上海閔行區(qū)虹橋正榮中心
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長(zhǎng)春捷翼汽車(chē)科技股份有限公司
長(zhǎng)春捷翼汽車(chē)零部件有限公司坐落于長(zhǎng)春市高新區(qū)順達(dá)路957號(hào)，主要生產(chǎn)汽車(chē)線束，高壓線束，新能源充電產(chǎn)品，高壓產(chǎn)品，電子電器保護(hù)裝置，功能性?xún)?nèi)飾產(chǎn)品。是高新技術(shù)型企業(yè)，擁有核心技術(shù)數(shù)十項(xiàng)，校企研發(fā)中心，核心R&D人員百余人，是多家OEM的A級(jí)供應(yīng)商。公司經(jīng)幾年的發(fā)展，成為國(guó)內(nèi)電器輕量化，新能源領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)。同時(shí)，公司還在中國(guó)制造2025方面投入巨資，在建設(shè)的新工廠中充分貫徹自動(dòng)化理念，力爭(zhēng)在2020年達(dá)到國(guó)際上公認(rèn)的工業(yè)3.0水平。在新廠區(qū)中，公司還將為管理人員提供免費(fèi)的園區(qū)內(nèi)健身房，瑜伽課程等獨(dú)一無(wú)二的福利。公司為每位員工創(chuàng)造了一個(gè)職業(yè)晉升階梯，通過(guò)明確的目標(biāo)設(shè)定與考核，讓每一位有志、有德、有才的員工均能夠施展自己的一片天地。依據(jù)上一年的表現(xiàn)，公司會(huì)給在職員工進(jìn)行每年一次的加薪評(píng)審。平均加薪幅度在5%到20%不等。在待遇方面，公司為員工提供“六險(xiǎn)一金”，并在年底根據(jù)個(gè)人績(jī)效與公司盈利狀況提供13至17薪不等的豐厚年終獎(jiǎng)。同時(shí)，公司還提供多樣的免費(fèi)中餐，對(duì)于延時(shí)員工提供免費(fèi)的加班餐。公司崇尚感恩，在每一年春節(jié)前設(shè)立溫馨的捷翼老人溫、捷翼父母心的額外福利，并派管理團(tuán)隊(duì)親自將老人溫獎(jiǎng)勵(lì)送到捷翼汽車(chē)長(zhǎng)春市內(nèi)的在職員工父母手中。員工滿意度是公司的戰(zhàn)略之基。公司希望員工能夠快樂(lè)工作并進(jìn)步升騰。公司誠(chéng)邀能賢之士的加入，在這個(gè)互贏的平臺(tái)上，共同打造一個(gè)知名的品牌，一個(gè)偉大的企業(yè)。
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