職位描述:
1. 負責發布招聘信息,篩選簡歷、邀約面試;
2. 辦理員工入職、轉正、調動、離職等手續,社保業務辦理;
3. 負責辦公用品采買、辦公區電腦及設備的維護管理;
4. 負責員工考勤統計,人事行政檔案管理;
5. 負責公司運營相關的人事、行政、采購等工作;
6. 掌握最新與企業相關政策,實時了解人事、行政相關政策,熟悉勞動法;
7. 領導安排的其他臨時性工作;
8.會相關的視頻剪輯工作。
任職要求:
1. 有1年以上人事行政工作者優先;
2. 具有較強的溝通能力,組織協調能力,積極向上、善于學習;
3. 具有團隊合作精神,做事細心嚴謹,能承受一定的壓力;
4. 有責任心,品行端正,嚴謹細致、辦事高效,可以獨立開展工作;
5. 熟練使用辦公軟件及辦公設備;
6. 有較強的計劃與執行能力、溝通協調能力和語言表達能力;