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更新于 7月23日

人事專員

1.2-1.8萬
  • 北京海淀區
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘薪酬福利人事培訓
崗位職責:
1. 招聘
- 執行招聘全流程(需求分析、渠道拓展、簡歷篩選、面試安排、背調及錄用)
- 維護人才庫,跟蹤候選人入職動態,優化招聘效率
- 與高校課題組、行業專家維護長期合作關系
2. 薪酬福利管理
- 負責員工考勤的統計及異常處理
- 負責員工薪資核算、社保公積金申報及日常福利發放
- 維護薪酬數據系統,定期進行人工成本分析
- 解答員工薪酬福利相關咨詢,確保合規性
3. 員工關系管理
- 管理勞動合同、檔案及人事系統信息更新
- 負責員工入轉調離等手續辦理
- 負責工作居住證、博后入站等相關手續辦理
4. 培訓支持
- 協助制定年度培訓計劃,統籌培訓資源及場地安排
- 跟蹤培訓效果評估,整理培訓數據報告
- 維護內部培訓資料庫

任職要求:
1、本科及以上學歷,專業不限,理工科優先;
2、3年以上人力資源工作經驗;
3、精通招聘、薪酬工作,有良好的工作結果;
4、熟練使用Office辦公軟件,及HR系統;
5、良好的溝通表達和邏輯能力較強;
6、人際關系親和力強,抗壓能力強,具備團隊合作意識和能力。

工作地點

北京海淀區中關村東升科技園

職位發布者

劉張立/人事經理

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公司Logo鼎材科技
鼎材科技有限公司是一家從事新型電子材料研發、生產、銷售的高科技企業,致力于平板顯示及光電領域新材料產品技術開發和產品技術服務。鼎材團隊起源于2001年在清華化學實驗室成立的OLED材料研究組。 2013年9月,北京鼎材科技有限公司成立;2014年5月,固安鼎材科技有限公司成立;2018年3月,合肥鼎材科技有限公司成立,作為鼎材的大規模生產基地。鼎材在OLED有機發光材料及光刻膠材料兩大主營業務上有著重要的行業地位。在OLED有機發光材料業務領域,鼎材是國內最早具備實際量產經驗及銷售實績的材料企業,鼎材科技通過與高校、原材料供應商機面板客戶建立協同創新機制,開展面向需求、產研結合、前瞻儲備的新材料研發工作。經過多年的技術積累,面向客戶需求,配套開發了包括電子傳輸材料、紅光和綠光發光輔助層材料等新型的、具有自主知識產權OLED材料,其性能與國外材料廠商相近,達到業界同類材料先進水平;在光刻膠產品領域,通過同下游面板客戶聯合技術攻關,突破若干產品關鍵技術,最終實現彩色光刻膠產品的量產。主要指標達到當前國際上同類產品水平,工藝寬容度及用量較進口產品更有優勢,并與原材料供應商合作,同步開展關鍵原材料的國產化配套工作。鼎材科技注重科研人才的吸納與培養,創立了河北省博士后創新實踐基地,擁有一支經驗豐富的OLED材料和光刻膠材料應用開發的工程師團隊。公司研發人員占比近40%,其中超過70%以上研發人員為碩博學歷及海外歸國技術專家,為時刻走在產業技術前沿提供了人才保障。鼎材科技依循“成為全球具有影響力的電子材料企業”的愿景,上下團結一致、腳踏實地踐行“為客戶創造價值,為員工創造機會,以科技創新引領中國電子材料發展”的企業使命,為中國電子材料產業的發展貢獻力量!
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