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崗位內容： 1. 協助制定公司行政管理方案及流程，參與管理規章制度及制定并執行行政管理制度； 2. 組織編制現場黨風廉政建設、安全生產、環境保護等的規劃和工作方案，負責落實執行； 3. 負責公司人員管理、薪酬福利管理、員工培訓發展管理等，提供全方位的后勤支持； 4. 負責公司各項會議、活動等事務管理，包括會務組織、統籌協調、資料準備等。 任職要求： 1. 具備出色的組織計劃及執行能力，善于溝通和把控工作全局； 2. 具有行政管理經驗，深入了解辦公自動化技術； 3. 熟悉人力資源管理、行政管理、財務管理等知識及相關法律法規； 4. 認真負責，具備團隊合作意識和良好的服務意識。