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以下內容為崗位錄用條件。 崗位職責： 1. 行政管理 （包括但不限于以下內容） - 負責公司日常行政事務，包括但不限于辦公環境維護（清潔、空間規劃）、固定資產登記與盤點、會議室預訂及設備調試、文件檔案歸檔管理； - 統籌辦公用品、設備耗材的采購、分發及庫存管理，優化采購成本，管理并降低行政采購成本； - 組織公司內部活動（如節日慶祝、員工生日會、團隊建設等），協助大型會議/活動的場地布置及后勤支持； - 管理公司證照，處理工商變更、資質申請等外聯事務； - 監督辦公場所安全及衛生標準，定期組織安全檢查； - 協助員工差旅安排、訪客接待及車輛調度。 2. IT管理 （包括但不限于以下內容） - 負責公司IT基礎設施的日常運維，包括電腦/打印機/網絡設備/監控設備系統的安裝、調試、維修及升級，保障公司IT設備及網絡的使用安全； - 解決員工日常IT問題（如系統崩潰、軟件沖突、郵箱配置、VPN連接、權限申請等），提供遠程及現場技術支持； - 管理公司網絡架構，監控網絡流量及安全漏洞，部署防火墻、殺毒軟件等防護措施； - 維護公司系統軟件（如OA、ERP、CRM）的賬號權限、數據備份及基礎功能優化及后臺管理； - 制定IT資產全生命周期管理計劃，包括采購預算、設備報廢、數據清除等； - 編寫IT操作指南（如新員工IT手冊），組織內部IT培訓，提升員工信息安全意識； - 對接外部IT服務商，跟進項目落地（如機房建設、系統遷移、弱電工程等）。 3. 跨部門協作 - 配合部門內部完成新員工入職IT配置（賬號開通、設備發放）及離職資產回收； - 收集各部門行政及IT需求，推動數字化工具（如協作平臺、考勤系統）的落地與優化。 任職資格： - 從事行政管理工作3年及以上經驗，懂IT技術，能獨立完成IT相關技術處理工作；