崗位職責:
1、承接飼料事業部、西北區運營部飼料業務工作規劃并制定實施計劃,組織實施;
2、承接事業部目標計劃落地工作,負責組織西北區飼料銷售產品線L3區域的年度、季度、月度關鍵任務、目標達成路徑制定、評審及落地工作;
3、承接事業部、西北區飼料業務計劃管理要求,監控月、周工作計劃執行情況,定期輸出分析報告并提出改進建議;
4、根據事業部、西北區對飼料業務經營分析及預警管理要求,參與L3區域研討,落地執行L3經營預警機制及閉環改進措施;
5、根據事業部、西北區對飼料業務月度績效考核要求,負責飼料業務區域經理月度績效考核,處理考核異議。
6、薄弱區域支持,針對人效較低、連續預警及虧損區域進行重點幫扶,減少預警及虧損區域。
任職要求:
1、5年以上飼料或農牧行業工作經驗,其中至少3年從事銷售團隊管理、目標考核或運營管理相關崗位;
2、熟悉飼料銷售業務流程(如經銷商管理、客戶開發、市場策略等),有直接管理銷售團隊或區域經理的經驗者優先。
3、具備2年以上中層管理者(如銷售主管、區域經理、運營專員等)的績效考核或目標制定經驗;
4、溝通交流能力、獨立思考與判斷能力、發現與解決問題的能力較強。