職位描述
培訓(xùn)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)員工招聘流程的執(zhí)行，包括簡歷篩選、面試安排及入職手續(xù)辦理；
2、參與制定和優(yōu)化人力資源政策，確保符合公司發(fā)展需求；
3、維護員工檔案，確保信息準(zhǔn)確及時更新，支持人力資源數(shù)據(jù)分析；
4、協(xié)助組織員工培訓(xùn)與發(fā)展活動，提升團隊整體能力；
5、處理員工關(guān)系事務(wù)，包括咨詢解答、糾紛調(diào)解及政策宣導(dǎo)。
任職要求：
1、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源；
2、熟悉國家勞動法律法規(guī)，能夠獨立處理人事相關(guān)事務(wù)；
3、具有較強的組織能力和解決問題的能力，能夠應(yīng)對多任務(wù)挑戰(zhàn)；
4、熟練使用辦公軟件，有HR信息系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、對人力資源管理工作有熱情，愿意在人事領(lǐng)域長期發(fā)展。
工作地點
亳州市-譙城區(qū)-望州路88號
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