崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所轄大區(qū)的市場容量、養(yǎng)殖結(jié)構(gòu)、渠道結(jié)構(gòu)、前三名競爭對手產(chǎn)品、價格、推廣模式等進(jìn)行市場調(diào)研及情報分析
2、負(fù)責(zé)所轄大區(qū)的市場策劃,包括渠道布局、模式總結(jié)提煉(含產(chǎn)品和推廣)及活動策劃等
3、負(fù)責(zé)協(xié)助大區(qū)負(fù)責(zé)人做好銷售組織建設(shè),包括團(tuán)建活動組織策劃、骨干人員招培管評留
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)產(chǎn)品經(jīng)理、技術(shù)服務(wù)經(jīng)理對所轄大區(qū)的銷售工作進(jìn)行賦能
5、推動所轄大區(qū)落實(shí)總公司的各項(xiàng)策略
6、向市場管理部總經(jīng)理匯報工作,與大區(qū)負(fù)責(zé)人溝通互動工作;
崗位要求:
1、40歲以下,大學(xué)專科學(xué)歷,營銷、人力資源工作經(jīng)驗(yàn)8年以上
2、市場營銷、人力資源及畜牧獸醫(yī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
3、性格外向,善于交際,親和力強(qiáng),有很強(qiáng)的溝通能力,特別是跟同行的基層優(yōu)秀人才有很強(qiáng)的交際能力和說服力
4、有很強(qiáng)市場敏銳度,能對競爭對手進(jìn)行分析并找到機(jī)會點(diǎn)和切入點(diǎn),形成可操作的市場策劃方案
5、從事過飼料銷售管理,曾經(jīng)帶領(lǐng)過10人以上團(tuán)隊(duì),曾經(jīng)有多個市場開發(fā)、維護(hù)、策劃成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先