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崗位職責及要求：
1、根據公司的整體目標，完成管轄區域年度銷售及過程指標的分解及達成。
2、與經銷商保持良好的業務關系，處理市場和協調經銷商日常的業務工作。
3、收集客戶信息及競爭品牌的動態情況，為公司制定銷售策略提供支持。
4、制定經銷商年度管理及支持計劃，確保大客戶完成公司制定的銷售目標及回款目標。
5、對所管轄區域人員進行規范化的管理和培訓支持。
6、在區域內招募符合公司要求的新經銷商。
7、有一定的政府單位、商會協會、企業或俱樂部等社會團體的資源。