欧美在线视频,乱熟女高潮一区二区在线 ,女厕精品toilet,免费看成人啪啪

崗位職責： 1、負責公司的薪酬福利體系、制度及操作流程的制定和完善，包括年度預算、人工成本核算、年度調薪方案等。負責公司員工日常薪資福利核算； 2、負責發布招聘信息、收集篩選簡歷并安排面試，利用各種有效招聘途徑滿足部門的招聘需求。協助辦理員工入職、離職、轉正、轉崗等手續，建立和維護員工信息檔案?； 3、參與制定和完善公司績效管理制度，實施績效考核及薪酬管理制度，確保績效管理的公平性和有效性?； 4、編制各類人事報表，提供人員信息的統計分析數據，建立并完善公司的人事管理制度和政策?； 5、定期收集市場薪酬信息和數據，編寫薪酬調查報告，協助上級領導完成公司薪酬總額預算和核定?； 6、其他相關臨時工作。 ?任職要求： 1、大專以上學歷，企業管理、人力資源管理等相關專業優先； 2、2年以上相關工作經驗，熟悉人力六大模塊，擅長績效考核和薪酬福利板塊； 3、擁有初級以上相關職稱優先考慮。 薪酬福利： 1、五險一金 2、團建、體檢、過節費、工會福利、餐補、交通補貼等。 3、享受國家規定關于節假帶薪休息，如年假、婚假等。 4、年終獎勵。 工作地址： 四川省達州市宣漢縣普光化工園區美聯新材料（四川）有限公司。