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工作職責(zé)：? 1、負(fù)責(zé)所轄售點(diǎn)各產(chǎn)品訂單達(dá)成，保證產(chǎn)品庫(kù)存合理; 2、負(fù)責(zé)所轄售點(diǎn)產(chǎn)品價(jià)格，陳列管理; 3、銷售活動(dòng)信息的收集及反饋; 4、建立和維護(hù)好客情關(guān)系 5、配合公司新產(chǎn)品推廣及活動(dòng)落地 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具有獨(dú)立工作的能力，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受較大的工作壓力； 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)，動(dòng)手能力強(qiáng)； 5、良好團(tuán)隊(duì)合作協(xié)作精神，善于迎接挑戰(zhàn)； 6、熱愛(ài)銷售，有1年以上快消品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 【平等雇傭原則】 百威中國(guó)堅(jiān)持平等就業(yè)和不歧視原則，致力于工作場(chǎng)所的多樣性。我們采取一切措施提倡多元化，消除歧視、偏見，騷擾，重視和尊重員工、股東和消費(fèi)者的差異。具體而言，我們確保所有申請(qǐng)人、員工、供應(yīng)商、承包商、客戶或顧客享有均等機(jī)會(huì)，而不受種族、膚色、國(guó)籍、性別、性取向、性別認(rèn)同或表達(dá)、宗教、年齡、婚姻狀況、懷孕狀況、殘疾或軍人/退伍軍人身份特征的不同而有所歧視，并免于騷擾。