工作內容:
1、負責派遣、外包、靈活用工等人力資源業務的營銷與推廣:
2、負責分析市場動向、特點與發展趨勢,搜集、整理有效客戶信息;
3、負責通過多種形式進行客戶意向推進;
4、負責制定銷售計劃并分解,實現銷售任務達成;
5、負責對洽談合同進行初審、組織新簽、重新簽訂,確保及時有效;
6、負責對營銷環節中的客戶關系進行管理與維護,穩定客戶關系;拓展合作業務;
崗位要求:
1、具備基礎的營銷知識及素質,了解國家和地方的勞動人事政策、法規;
2、5年以上服務行業經驗或5年以上人力資源行業、教育行業等無形銷售經驗(有項目銷售、團隊管理經驗尤佳);
3、具有良好的客戶維護和團隊協作能力,對市場信息敏銳。
4、具有政府及大型企業的項目招投標相關經驗
5、熱愛營銷工作,富有激情和拼搏精神,積極主動,抗壓能力、執行力強。
6、年齡25-35歲 本科及以上學歷(優秀的可放寬年齡)
晉升通道:營銷大客戶經理-營銷經理-大區營銷負責人(跨省)-營銷總監
薪資構成:底薪+提成+年底13薪+業績獎金,周末及法定節假日正常休息
營銷主管綜合工資:8-15k,綜合年收入15-25w