職位描述
團隊管理經驗
工作內容：
1、負責派遣、外包、靈活用工等人力資源業務的營銷與推廣：
2、負責分析市場動向、特點與發展趨勢，搜集、整理有效客戶信息；
3、負責通過多種形式進行客戶意向推進；
4、負責制定銷售計劃并分解，實現銷售任務達成；
5、負責對洽談合同進行初審、組織新簽、重新簽訂，確保及時有效；
6、負責對營銷環節中的客戶關系進行管理與維護，穩定客戶關系；拓展合作業務；
崗位要求：
1、具備基礎的營銷知識及素質，了解國家和地方的勞動人事政策、法規；
2、5年以上服務行業經驗或5年以上人力資源行業、教育行業等無形銷售經驗（有項目銷售、團隊管理經驗尤佳）；
3、具有良好的客戶維護和團隊協作能力，對市場信息敏銳。
4、具有政府及大型企業的項目招投標相關經驗
5、熱愛營銷工作，富有激情和拼搏精神，積極主動，抗壓能力、執行力強。
6、年齡25-35歲 本科及以上學歷（優秀的可放寬年齡）
晉升通道：營銷大客戶經理-營銷經理-大區營銷負責人（跨?。?營銷總監
薪資構成：底薪+提成+年底13薪+業績獎金，周末及法定節假日正常休息
營銷主管綜合工資：8-15k，綜合年收入15-25w
工作地點
成都武侯區楚峰國際中心
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職位發布者
許孟麗/人事經理
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四川普瑞新強人力資源管理有限公司公司成立于2012年12月，位于四川省成都市高新區，是重慶新強人力資源管理有限公司的全資子公司（2006年成立，前身為重慶新華人才大市場）。公司致力于打造中國最專業的HRBPO服務供應商，專注于為客戶單位提供專業的勞務派遣及人力資源管理外包（HRBPO）服務。公司秉承專業、專注、高效的服務理念，以客戶需求為導向，以共贏為目標，匯集業內精英，憑借著專業高效的項目服務團隊、人性化的員工管理及關懷服務，為客戶提供全方位、多層次、高效率的人力資源服務。
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