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崗位職責(zé)： 1、指定年度/季度/月度銷售計(jì)劃，分解各店鋪及人員銷售目標(biāo)，協(xié)助、指導(dǎo)各店?duì)I銷工作開展 2、門店日常運(yùn)營管理 通過分析門店運(yùn)營相關(guān)指標(biāo)跟進(jìn)所轄區(qū)域門店銷售指標(biāo)達(dá)成； 監(jiān)管所轄區(qū)域門店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估； 區(qū)域特賣組織與管理、開閉店相關(guān)事務(wù)的跟進(jìn)及協(xié)調(diào)； 3、店鋪激勵及促銷活動方案制定 4、協(xié)助督導(dǎo)不定時組織店員培訓(xùn)及技能比賽；跟進(jìn)負(fù)責(zé)區(qū)域直營店的盤點(diǎn)情況； 5、完成上級交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求： 學(xué)歷：大專及以上/年齡40歲以內(nèi)，條件優(yōu)秀可放寬 有相關(guān)運(yùn)動品牌或鞋服零售管理經(jīng)驗(yàn) 薪資待遇面談/一經(jīng)錄取待遇優(yōu)厚