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更新于 7月11日

東非區域銷售經理

1.5-2萬
  • 長沙望城區
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

團隊管理經驗非洲C端客戶B端客戶電氣機械/電力設備化工礦產/采掘
崗位職責:
1、 負責公司電線電纜產品東非市場的銷售工作,達成銷售指標。
2、參加國內外行業展會,收集客戶信息、行業動態、區域法律法規,整理并匯報。
3、開發海外市場客戶與代理商,拜訪客戶,建立并維護緊密的客戶關系。
4、組織市場準入產品認證、項目投標,制定客戶報價策略,參與商務談判。
5、負責訂單跟蹤,負責商檢、報關、船務、單證、信用證等出口手續辦理。
6、負責處理客戶投訴、意見反饋,優化客戶服務。
7、負責銷售回款。
8、負責組建銷售團隊和團隊建設。
任職要求:
1、大專及以上學歷,具備5年以上銷售工作經驗,3年以上銷售團隊管理經驗。
2、英語語言功底強,聽說讀寫能力好。
3、愿意從事國際銷售工作、愿意去海外發展,樂于溝通,表達清晰,有激情。
福利待遇:
1、長期外派國際銷售人員每月可享受長期外派駐外補貼、伙食補貼、交通補貼、通訊補貼、租房補貼;每年可享受一次最長不超過30天的回國探親休假,公司報銷往返路途機票、車(船)票;每年享受一次免費體檢;首次到達駐地可享受人民幣1000元的一次性生活物資補貼;家屬隨任駐外每月可享受隨任駐外補貼。
2、員工長期駐外期間其“五險一金”均在國內正常繳納,因工作原因生病產生的醫療費全部由公司承擔。

工作地點

長沙望城區金龍集團888號

職位發布者

歐志明/人事經理

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湖南金龍集團誕生于1997年,堅持以科技創新、綠色發展為導向,經過二十余年的執著耕耘和變革轉型,已發展成一家集電線電纜制造、有色金屬新材料研發、銅鋁產品精深加工、再生資源循環經濟共生發展的國家高新技術企業,年創稅收逾3億元。集團擁有長沙市望城區、湘潭雨湖區、貴陽白云區三大生產基地,以銅業與電纜兩大實體板塊為支撐,以價格風險管理和產業金融服務為核心,構建了再生銅資源循環經濟全產業鏈。當前,集團正在全面推進“數字化”、“智能化”、“平臺化”建設。集團立足銅業與電纜兩大實體板塊,整合了中南地區上百家再生銅企業資源,通過金融服務模式來管理價格波動風險,形成了上下產業鏈,利潤共享、風險共擔的新機制,實現了以產業+金融、制造+互聯網,產業思維向生態思維的創新,構建了以智能制造為核心的綠色工廠,向綠色化、平臺化、生態化的升級,實現由線性價值鏈向生態價值鏈的轉變。未來,金龍集團將繼續秉承“信任、共享、感恩、堅持”的文化理念,堅持“共創、共享、共贏”的經營理念,緊跟國家發展戰略,搶抓發展契機,繼續深化“國內市場”與“國外市場”、“產業”與“金融”以及“制造業”與“互聯網”的融合發展,實現企業與員工、企業與客戶、企業與社會之間的持續發展,和諧共享,多方共贏,為推進企業高質量發展,為我國碳達峰、碳中和貢獻金龍力量!
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