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（該崗位不是催收，是二線崗位。但是要招有催收管理經驗的，催收主管 皆可投遞）

（三）負責外包商各項數據分析，異常數據與外包商業務經理溝通并推動改善措施及執行；

（四）負責外包商專項工單復核，減免審批及合規執行；
（五）負責外包商結傭數據復核；
（六）負責外包商產品內容/質檢合規/催收策略/管理思路培訓。
任職資格：
1.具備1年以上金融行業催收經驗；
2.有較強的溝通和協調能力；
3.熟練應用常用辦公軟件，有一定的數據分析能力；
4.工作細心認真，有責任感，成熟穩重，積極主動具有職業精神和出色的執行、推動力。
薪資待遇：
底薪6000+津貼2500/4000+績效7000+300餐補（面試定薪）
發薪日：每月5號發薪（早早拿到薪資） 入職五險一金！！！
工作時間：早九晚六-雙休
其他福利: 1.現金獎勵:團隊月度明星獎金500、季度明星獎金2500、高額年終獎、法定節假日加班三倍工資、帶薪婚假、產假、病假等 2.六險一金:社會員工入職首月即繳納五險一金，入職滿半年增加商業醫療保險(公司購買，員工無需自負)