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更新于 7月21日

初高中學管師(15家校區就近分)

8000-16000元
  • 鄭州金水區
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

初中高中線下教育
后端班主任崗-
一、崗位薪酬及福利
1. 薪酬:無責底薪+績效+提成+獎金,崗位月平均收入8-15K,表現優秀者月收入15K+;
2. 福利:五險一金、帶薪年假、福利假期、工齡工資、拓展培訓、年節福利、生日鮮花和蛋糕。
二、完善的培訓機制
1. 公司設有完善的培訓機制,為員工提供崗位及個人綜合能力提升等培訓;
2. 培訓項目:①入職帶薪培訓 ②定期業務能力及專業能力提升培訓(崗位專業知識、溝通能力、關鍵業務節點能力提升、管理能力等),工作日微課分享和總結( 由企業總經理、總部高層領導、企業培訓師、人力資源培訓師等主講)。
三、工作職責
1、負責維護好日常面授工作秩序,協調、安排授課時段;
2、做好教師的上課考勤紀錄,并適時督導教師授課進度和實效;
3、做好學生課后考核及檢測工作;
4、定期對家長進行回訪,溝通;
5、負責學員的檔案建立與管理,對學生出現的問題給予及時輸導和解決;
6、配合教學部完成教育教學任務;
7、觀察學生、家長的思維動向,完成保單續單(二次銷售)等工作。
四、任職資格
1. 有愛心、有耐心、有責任心,喜歡和初高中學生相處;
2. 溝通、協調能力強,擅長于學生、家長進行溝通;
3. 有良好的形象氣質及個人修養,能以身作則,成為學生的榜樣;
4. 具有良好的口頭表達、溝通協調能力,能夠及時發現和處理學生問題;
5. 有良好的心理調節能力及抗壓能力,認真、勤奮、肯吃苦;
6. 大專以上學歷,有教育行業工作經驗或師范院校畢業優先。
五、廣闊的職業發展空間
公司設有專業和管理兩大晉升方向,不同能力和職業傾向的員工可以選擇不同的職業發展方向,部分員工入職 1年可晉升為教務組長。
管理晉升通道:班主任—教務主管—副校長—分校長—教務經理

工作地點

鄭州市-金水區-農業路68號鄭州時代國際廣場

職位發布者

張女士/人事經理

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公司Logo鄭州優實力教育咨詢有限公司
樸新教育科技集團于2014年9月創辦,主營業務包含K12培訓、出國留學考試培訓、留學申請、基礎教育、素質教育和教育培訓行業運營管理系統開發、在線教育產品開發等,業務體系覆蓋學前,小學,初中,高中,研究生、工作人群。樸新優實力教育,隸屬于北京的樸新教育科技集團旗下,憑借對教育的理解和科學的教學體系,已發展成為樸新教育旗下的初高中輔導品牌。在鄭州擁有八家校區,包括一對一個性化校區和高考培訓校區。樸新優實力教育秉承“整合教育科技資源,讓客戶未來更美好”的企業使命,力爭”成為令人尊敬的教育機構”,組織的“雙動力教育模式”,以“讓學習更自信”為教學理念。運用大數據分析,科學診斷學生的學習問題,個性化制定輔導方案,切實做到查漏補缺,因材施教。通過學習力和自信力的激發,解決學生的學習問題,改變學習習慣,完善品格,增強學生自信。樸新優實力教育堅持以孩子為根本,與時俱進、開拓進取,不斷完善前中后期學習管理模式和特色服務體系。初高中教研小組,精心教研,優化教學環節,強化綜合實力;打造動力營和智慧父母課堂等特色教育項目,影響學習的外部環境,激發孩子學習動力。敦兮若樸,敝而新成。樸新優實力教育秉承對教育行業有一份執著,堅持通過師資、教育內容和管理模式輸出,建立個性化教育服務與運營平臺,為中國教育事業貢獻一份力量!
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