職位描述
保險
崗位職責：
1、研究并組織實施機構年度營銷方案及執行措施，并對推動方案進行追蹤，確保更有效地完成年度人力及業績指標。
2、負責研究制定及完善機構營銷的各項管理制度，以實現營銷隊伍的標準化管理，解決并降低各類業務糾紛，提高營銷人員素質和服務品質。
3、審核涉及營銷管理制度的業務問題及營銷管理個案，規范營銷業務的管理，加強成本和風險控制；策劃階段性營銷業務分析會議，及時發現并解決業務單位存在的問題，保證政策及時、有效的上傳下達。
4、組織建設營銷團隊，培養營銷管理干部，對下屬進行評估和培訓，逐步提高營銷業務人才素質。
任職要求：
一、了解公司發展遠景、經營目標、戰略規劃、運作模式，領悟本機構、本條線經營策略、制度規范和業務流程等；
二、一定的統籌規劃能力，能根據公司戰略及內外部經營環境變化，制定本機構的經營策略、內部管理并使之貫徹執行；
三、愿意接受挑戰，勇于承擔責任，具備良好的組織協調、過程控制與人際溝通能力，善于培養和激勵下屬，促進團隊合作，加快業務拓展，確保目標達成。
工作地點：大成都范圍內
職位福利：周末雙休、五險一金、績效獎金、交通補助、餐補、通訊補助、帶薪年假、補充醫療保險
工作地點
成都武侯區上善國際
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職位發布者
四川分公司/勞動人事主管
立即溝通
東吳人壽東吳人壽保險股份有限公司成立于2012年5月，總部位于江蘇蘇州，是經原中國保險監督管理委員會批準的國內首家總部設立于地級城市的全國性壽險公司。目前注冊資本金60億元。公司堅守“保險姓保”的發展理念，強基固本、開拓進取，平衡發展個險、銀保、健康、養老（團險）、收展等業務渠道，機構網點覆蓋江蘇、四川、河南、安徽、上海、山東六省市，構建了較為完善的業務運作和風險控制制度體系。公司聚焦社會保障服務創新，初步形成了圍繞社會保障服務的特色化經營格局，是行業中同時擁有稅優健康險、大病保險以及稅延養老險三類經營資質的9家公司之一。2017、2018連續兩年在保險公司服務評價中獲BBB評級。在2018年度保險公司服務評價中，東吳人壽“醫保+”大病保險服務創新管理項目入圍“2018年度保險公司服務評價前十大重要服務創新項目”，位列第5名，在2019年二季度風險綜合評級（分類監管）中被評定為A類。當前和今后一個時期，公司將緊緊圍繞“傳播健康理念，守護美好生活”使命，堅持“內涵發展、價值成長”戰略主線，聚焦價值轉型升級，強化內涵提升效率，創新機制釋放動能，全力推動高質量發展，努力以更好的產品、更優的服務、更可持續的價值回報客戶、股東和社會。公司官網：www.soochowlife.net
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