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崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量管理工作,建立和完善質(zhì)量管理體系，維護(hù)管理體系正常有效地運(yùn)行； 2、 負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量計(jì)劃和目標(biāo)，并監(jiān)督實(shí)施，確保產(chǎn)品品質(zhì)； 3、 負(fù)責(zé)組織進(jìn)行質(zhì)量分析和質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)，制定品質(zhì)保證和質(zhì)量驗(yàn)證方案，并組織實(shí)施； 4、 負(fù)責(zé)本部門管理制度、流程的制訂、審核、宣導(dǎo)、執(zhí)行；組織對各種規(guī)章制度和流程、標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況的落實(shí)、跟蹤、反饋； 5、負(fù)責(zé)客訴的處理； 6、負(fù)責(zé)第三方驗(yàn)廠的審核工作，如人權(quán)、社會(huì)責(zé)任等。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷 同行業(yè)或相近行業(yè)工作經(jīng)歷； 2、熟悉相關(guān)體系，有處理第三方驗(yàn)廠經(jīng)驗(yàn)； 3、具備較強(qiáng)的分析問題、解決問題、預(yù)防問題的能力與極強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通力、推動(dòng)力、協(xié)調(diào)力與團(tuán)隊(duì)管理能力，原則性強(qiáng)。