工作職責(zé):
1. 了解和掌握質(zhì)量檢驗(yàn)和管理知識(shí)。
2. 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)主持本部門的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù),貫徹落實(shí)本部門崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作。
3. 負(fù)責(zé)組織質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),質(zhì)量、計(jì)量管理制度的擬訂、修改、檢查、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、控制及執(zhí)行,審核批準(zhǔn)檢驗(yàn)報(bào)告,批準(zhǔn)成品放行。
4. 對(duì)公司的產(chǎn)品、工作、服務(wù)等質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和管理,負(fù)責(zé)組織公司質(zhì)量事故的處理。參與由于產(chǎn)品出廠引起質(zhì)量異議、退貨、索賠等質(zhì)量事件的調(diào)查處理,及時(shí)提出處理意見(jiàn)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
5. 有計(jì)劃地定期組織檢驗(yàn)員、計(jì)量員、管理人員、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、營(yíng)銷人員、操作工等不同崗位的質(zhì)量教育培訓(xùn)工作,加大對(duì)計(jì)量、質(zhì)量管理和考核力度,逐步建立和推行計(jì)、質(zhì)量人員執(zhí)證上崗制度。
6. 組織相關(guān)人員對(duì)質(zhì)量管理體系過(guò)程進(jìn)行監(jiān)視和測(cè)量;組織對(duì)原材料、半成品、成品進(jìn)行檢驗(yàn)或驗(yàn)收;制定內(nèi)部審核計(jì)劃,組織內(nèi)審;協(xié)助管理者代表收集管理評(píng)審資料。
7. 完成上級(jí)交辦的其他工作。