福利待遇:
1,包吃包住,話費補貼,交通補貼,免費停車;
2,公司每年定期為正式員工提供年度體檢,建立員工健康檔案;
3,公司每年定期安排集體旅游,年度優秀員工旅游;
4,每年定期組織全員年會,團建比賽等;
5,公司除提供傳統節日福利金,還有“六一兒童節”、“三八婦女節”等人性化福利;
6,公司鼓勵員工在技能方面能創造更高價值,對于個人進行進修的,還會有相應的資助;
7,公司提供員工集體生日會,員工入職周年慶等人性化福利。
崗位職責
1.按月組織公司辦公費用的計劃,辦公用品的購買、管理和發放工作;
2.結合固定資產臺賬,組織購買、管理和維修公司固定資產;
3.公司榮譽資質和各項證書保管,更新工作,提前做好證書復審或延期工作;
4.組織辦好會議接待,政府相關部門對接工作;
5.合同臺賬管理,合同編號登記,合同歸檔追蹤;
6.具備一定的活動策劃能力,員工團建等;
7.具備項目申報工作經驗優先考慮;
8.發放日常福利,節日福利;
9.辦公室衛生檢查和監督等。